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物事の改善において、マイナス（取り除く）かプラス（追加する）かのどちらが優れているかは、…
ここで解説する有能(天才)と無能(バカ)は、日本の学習基準からの事、またはその基準と海外の基…
初めに『有能(天才)と無能(バカ)』は、頭のいい人間についての考察や逆に頭の悪い人間の考え方…
統計学って何？自分には関係ないって思っていませんか？ 国民一斉調査は参加して書いたことあ…
前回の続きです。興味を持たれて検討をされた人向けの記事となりますので先に『移住して起業しよう』をお読みください。ご購入の方はロードマップなどのアドバイスをさせて貰います。 その他にも地方の事業継続のマッチングなども双方から募集して行こうと考えおりますので興味ある方はコメントください！ 国内移住を自治体の支援を受けながら速やかに行うための手順を詳しくご紹介します。
今まで会社勤めで培ったスキルを地方や新天地で起業し生かすなんてどうでしょう？ また、家族…
世の中の専門職において『腕』による差は確実にあります。人気や話題な非とがけして良いわけで…
前回書いた『社員(外部)をオーナーに』について、身近な中小企業にこそ取り入れて貰いたい理由…
社長（オーナー）が社員に料金を徴収するビジネスモデルにはいくつかの形態があります。 1. …
「コンテナ物語」の著者は、マーク・レビンソン（Marc Levinson）です。この本は、コンテナの…
カッコウ戦略カッコウ戦略は、他者の営業チャネルやマーケティング手法を模倣することで、自社…
大手企業では当たり前になってきた外国人の雇用。労働力確保だけではなく、我々にはない能力を活かして、今やかかせないパートナーであります。 先きがけて取り入れている企業と、その国の得意と思われる特徴を解説します。 日本で外国人労働者をうまく取り入れている会社はいくつかあります。 ユニクロ（ファーストリテイリング）: グローバルな展開をしているため、さまざまな国籍の従業員が活躍しています。特にユニクロは、多文化共生の取り組みを積極的に行っており、外国人従業員が重要な役割を果たし
