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賃金マンダラと積み木
賃金マンダラに「おとなの積み木」を
並べてみる。
全体と部分、
全体性と有機性、
関係性と統合性が見えてくる。
積み木という立体と
持ち、動かすことのできる積み木により
思考も心も動き始めることができる。
やはり、
「おとなの積み木・ヌーソロジー版」は
賃金マンダラに使えそうだ。
賃金マンダラシート
正式名称ではないが、
とりあえず「賃金マンダラ」としてみた。
賃金を切り口とした
企業における人間成長のマンダラだからである。
そこに「人の視点」で
マーキングしてみた。
ある金融機関のSさんとの話がキッカケで
見つけた、新たな切り口である。
それでも
それが当たり前のように
織り込まれているのがうれしい。
お役に立てるといいのだが。
「おとなの積み木」ヌーソロジー版の試作品
「おとなの積み木・標準版」との違いは、
ガラス球を真ん中に据えたこと。
さらに、球を4個にしたこと。
それに合わせて、
三角柱を8個に減らしたこと。
実際に、これを見ながら
触りながら、遊びながら
ヌーソロジーの学びを続けながら
検証していきます。
ビジネスタロット、復活!
5年ぶりに
「ビジネスタロット」が復活した。
今まで手がけてきたものを
すべて吟味しながら
確定させて行こうと思う。
今のところ、2024年5月現在で
確定したのは以下の通り。
①◯△⬜︎のカンタン経営
②電球エンピツ発想法
③FEIT-Zメモ法
④8点メモ
⑤シンプルマッピング
⑥経営ボードゲーム「みんなの経営物語」
⑦おとなの積み木・イメージ&クリエイト
⑧ビジネスタロット
現実のビジネス案件を「みん経」ベースでチェックする!
これは、実際のクライアントとの
打ち合わせのノート(右側)です。
そのノートの左側に
「みん経」プレイフィールドシートを
置いて使います。
ゲームをした期数分だけ
イメージが蓄積されています。
シートには経営の基本がすべて
「見える化」されて示されています。
オプションセミナーを受講していれば
具体的な実務イメージや
身につけたスキルを確認できます。
具体的な聞き取りノートの
現実情報を