働く時間の長さも時間帯も選べるテレワークってフリーランスしかないの？

1日の働く時間の長さも時間帯も自分で選べるテレワークって、やっぱり個人事業主しかないの？

と、いろいろ仕事を見ていて気になっています。

雇用するための条件もあるでしょうから、仕方ないのかなと思うんですけどね。

私の場合、個人事業主、いわゆるフリーランスなので、働く時間の長さも時間帯も自分次第。

1日5時間くらい仕事をしていることもあれば、2時間くらいで終わることもあります。あとは、自分でオンラインで学習をしたり、毎日noteを書いている感じです。

業務委託の仕事と、仕事のための学習、noteの執筆を合わせると、1日6時間前後、働いている時もあります。

とはいえ、「絶対に1日7時間勤務」とかではないので、本当に気楽です。

じゃあ、

なぜ、時間の長さも時間帯も自由で雇用のテレワークがあるか探しているのか？

というと、リスク分散のためです。

ひとり親で、近くに家族や親戚がいるわけではないことや、子どもたちの困り感から、いろんな人にサポートをしてもらえるという環境ではありません。
そうなると、私ひとりですべて対応するので、リスク管理から考え、もう少し分散しないといけないと感じています。

特に、仕事の対応を考えると、私しか対応できない仕事というよりも、私が対応できなくても、他の誰かが対応できる体制作りは必須です。

幸い、今、業務委託でお仕事をご一緒している企業の方は、誰でも対応できるようにすることが当たり前。なので、わかるようにして伝えるという文化があるので、とても仕事がしやすいです。

一人で抱え込まないことや、得意な人にお願いできることはお願いするという文化は、私にとって、居心地が良く安心して仕事ができます。

でも、これって当たり前じゃないですよね。

全てではなくても、意識してアウトソーシングする体制は、これからの働き方としてはとても大切だと、実感しています。

ということで、時間や場所の自由を求めると、どうしてもどこかで雇用は難しいのかなと思いつつ、どうやったらリスクを減らすことができるのか？は、私にとって課題です。

でも、この課題のヒントが見つかることは、

病気や介護で思うように働けない人や、働けなくなるリスクがある人にとって、新しい働き方を開拓するヒントになる

と思っています。

自分の健康や年齢、そして、家族のことなど、考えながら、その時にあった働き方に調整することができる。そいういう体制ができれば、一緒にお仕事する方も、私も、そして、家族もwin-winな関係になれるのかもしれません。

私、個人の働き方としては、

雇用が無理でも、業務委託のお仕事をしながら、不登校の子の子育てや働き方のコラムのようなお仕事ができれば、無理なく対応できるな

と、このnoteを書きながら妄想しています。

今は、いつ叶うのかなんて、見通しは経っていません。

でも、思いついたことや希望を、こうやって文字にしたり、誰かに伝えたりすることで、現実が勝手に動き出すんですよね。

いわるゆ引き寄せということかもしれませんが、言葉で発信することで、必要な人に届くのでおすすめです。

年内には、「思いも寄らない新しい働き方を手にしました！」とお伝えできるように、動いていきたいと思います。

私と同じように、働き方を模索中の方、ぜひ、妄想でもいいので思いついたことを書いたり、誰かに伝えたりしてみてください。意外なところから出会いがありますから。