【コレまでとコレから(28)】陽さん
32人目に【コレまでとコレから】を聴かせていただいたのは、旅する介護士・陽（みなみ）さん
先日の直ちゃん記事を最初に投稿したFacebookのコメント欄でのやり取りでトントン拍子に話がまとまり、投稿から3日後の取材となりました😆
それでは陽さんの【コレまでとコレから】です、どうぞ👍
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥
介護業界の革命児・旅する介護士 陽さん✨
◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
介護の仕事に携わりながら、若い頃からの趣味だった全国各地・世界を巡る旅を続けるにはどうしたら良いか？を追求し
勤務先の上司に相談して、旅先からでも仕事ができる仕組みを整理し、ワーケーション的な働き方を可能にした陽さん
地域密着でしか働けないイメージが強い介護業界であっても、最初から諦めるのではなく
働きたい形で働ける方法を本気で探ってみれば、意外と実現できる道が開けてくる
そんな「今ある環境を当たり前と思わない」考え方を、毎日、利用者さんたちのために頑張っている介護の仲間たちに知って欲しい❗️
この熱い想いを実現するためにも、まずは「あ、そんな働き方ができるんだ！」と想像してもらえるよう自ら実践して魅せる陽さん
こんなにも「介護業界のマインド改革」に対して、熱い想いをぶつけているにも関わらず、もとは介護業界に興味や関心があるわけでは無かったとのこと
転職活動で色んな業界の面接を受けているときに出会った「この人のもとで働きたい」と強く思えたパワフルなビジネスパーソン
後に上司となるその面接官の人柄で選んだ会社こそが、介護関連の総合企業で、主な業務がカイポケという経営支援サービスソフトの訪問営業＆サポートだった
前職が、商社の営業職だったため、介護業界しか知らない多くの営業マンと比べて異質な経歴が功を奏し
#前職の強みを活かせる軸ずらし転職
商社のマーケティング最前線で叩き込まれた営業のいろはを駆使して、やればやっただけ結果が出る無敵モード
商品の良し悪しより陽さんだから契約すると言っていただけるお客さんにも出会えた💕
そんな感じで仕事自体は順調だったのだけど、そもそもの入社動機となった尊敬する上司の転職をきっかけに
介護業界を職場としながら、現場を経験しないままシステムを販売するばかりだったと、自身の働いてきた環境を振り返り
介護のリアルな現場をもっと知りたい！という想いを押さえきれず、無資格未経験で現場のある会社へ転職し、働きながらヘルパー資格も取得！
「介護の現場」と一括りにされて、低賃金＆ハードワークの劣悪な職場環境と、ネガティブなイメージ強い業界だけど
商社時代に比べれば、「ありがとう」と日々感謝を伝えてもらえるし、目の前の相手の役に立てていると実感できるやりがいのある職業
30代で最低でも35万を超える給与がもらえるなら、そんなに悪い労働条件でもない
#もちろん低い賃金の会社もある
実際に現場で働いてみて感じたのは、会社の良し悪しも、やりがいのあるなしも、自分自身がどうありたいか＆そのために何を選ぶか
どんな職業でも、自分が今いる場所を、今いる場所からしか見れなければ、環境に自分を合わせる受け身な働き方＆生き方しかできない
だからこそ、せっかくご縁のあった介護の世界で頑張ってる人たちに、「自分の働きたいスタイルに環境を合わせる」視点で
自身の新たな働き方を創造して欲しいし、そのためには、新たな働き方を想像できる前例があった方が絶対に良い
#野茂選手が居たからメジャーを目指す日本の野球少年が増えた
#大谷選手が活躍したから二刀流が実現可能な未来になった
とは言え、陽さん自身はできれば目立ちたくないし、目指すのは「働きたい働き方で働く介護従事者が増える」こと
その為にも、自身は「旅する介護士」として、活躍しながら、次に続く介護従事者をいかに増やすかが鍵🔑✨
だから、最近は各地のイベントや飲み会、介護関係者の集まりに顔を出し、対面で想いを語る機会を増やすドブ板活動に注力🔥
そんな話を聴けば聴くほど、陽さんの「やるべきことをやれば結果が出る」という確信&原動力がどこからきているのか気になり
そのルーツを遡ってみると、、、
小学校時代、地域で成績が長年振るわない負け癖のついてしまっているソフトボールチームに入った陽少年
そのチームは、小1の頃に下から二番目くらいの成績だったところから、小4の頃に地区大会の優勝を果たし、それ以降は県大会常連校へ
#コツコツ練習の日々とチーム皆んなの努力があってこそ
さらに、中学校で入部したバスケ部🏀は、平均身長が大阪市内随一くらいに低くかったけれど、メチャクチャ厳しい顧問のもと
ハードな練習を積み重ねた甲斐もあって、地区大会優勝を勝ち取り、府大会ベスト16という成績を残せた✨
これらの経験をベースに、「やるべきことを、ただ積み重ねさえすれば、才能なんて関係なく、ある程度の結果は出せる」が確信に変わっていく
それは就活の取り組み方にも表れていて、様々な会社をリアルに比較検討できる会社説明会は、学生の特権とばかりに
誰よりも多くの説明会に足を運びMAX1日7件😳のハシゴも嬉々として取り組み内定獲得
そんな陽青年にとって、会社選びのポイントは？と聞かれれば、その応えは「営業職があるか否か」
「しゃべるのが苦手だから、毎日誰かとしゃべる仕事を続ければ、克服できるはず🔥」と営業職があれば業種は問わない就活スタイル
就活を始めた当初は、商社の「し」の字も知らなかったはずの陽青年が、ある合同会社説明会の空き時間で立ち寄ったブースで
商社の魅力を語る社員の熱量と、旅好きにとっては魅力的過ぎる海外勤務の可能性に、好奇心旺盛な陽青年の心が踊る❤️🔥
#どこまでいっても人に魅せられる陽さん
今から思えば、漆黒のブラック職場ではあったけれど🤣
その分得られるものも多く、その後に介護分野の営業で結果を出す土台を学べた✨
そんな、「自分のやりたいことをまず決めてしまい、そこに向けて必要な努力を、必要な量だけ積み上げれば結果につながる」という生き方が
コレまでも、コレからも軸となる「ミナミスタイル❗️」
さらにその先にあるのは、「旅する介護士」から「世界を旅する介護士」へのバージョンアップ
とは言え、自分だけで突っ走っても目指す未来（＝理想の働き方を実現する介護職を増やす）はやってこないので
まずは身近にいる介護業界の方たちともっと広く＆深く繋がり、その1人1人が「働きたい働き方で働く」を実現する為に応援する🔥
そんな介護業界の革命児・陽さんが、介護の世界にどんな波紋を投げかけ、どんな化学変化が起こるのか⁉️刮目して見よ👍
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？