マガジンのカバー画像

人材育成_完全版

7
人材育成に関して、体系化した内容を書いていきますので、ご興味ある方はフォロー+ハートをお願いしますm(_ _)m
運営しているクリエイター

記事一覧

人材育成ハンドブック第1章_3.人材育成のすすめ方

第一章 人材育成課題と対応策 人材マネジメントシステムのフレームワーク 人材育成のすすめ…

人材育成ハンドブック第1章_2.人材マネジメントシステムのフレームワーク_後編

第一章 人材育成課題と対応策 人材マネジメントシステムのフレームワーク 人材育成のすすめ…

人材育成ハンドブック第1章_2.人材マネジメントシステムのフレームワーク_前編

第一章 人材育成課題と対応策 人材マネジメントシステムのフレームワーク 人材育成のすすめ…

人材育成ハンドブック第1章_1_後編

前回は【人材育成課題と対応策】の中編をご紹介させて頂きました。今日は後編についてご紹介し…

人材育成ハンドブック第1章_1_中編

前回は【人材育成課題と対応策】の前編をご紹介させて頂きました。今日は中編の『アプローチ方…

人材育成ハンドブック第1章_1_前編

前回、人材育成に関する「はじめに」みたいなところを書いたので、今日は早速、第1章の1.につ…

人材育成に関する情報を書いてみよかなと。

タイトル通り、人材育成に関するあれこれを書き始めてみよかなと思います。 書く理由とか目指すのは、このnoteを見れば、網羅的に且つ具体的に理解できる、そんな内容にしていきたいなと。 なんで、書き始めようと思ったのかというと? 根底にあるのはシンプルに『日本の働きがいを高めたい』という想いがあるから。ここに尽きますね。 ほな、働きがいって?働きがいってなんでしょうか? ということなんですが、働きがいは2つから構成されていて ①働きやすさ 休日とか含めた就労環境、福利厚