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組織の目的は凡人が非凡になれるようにすることである 4月3日 Spirit of Performance 組織の責任
リーダーシップとは人のビジョンを高めることである。 4月6日 Qualities of a Leader リーダーの条件
4月3日 Spirit of Performance 組織の責任
マネジメントに携わる者は現実家であって評論家であってはならない。 4月9日 Absence of Integrity 真摯さの欠如
