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vol.546「家業から企業へ。自走する管理職が育つ環境整備」

とある盛岡市南大通り界隈の社長のお話

5か月前

ともすれば皆忘れがちだが、従業員の俸給は「売上から捻出する経費の一部」である。故に従業員の稼ぎが原資なのは当然だが、それ以上に経営基盤や財務体質、何より社長の価値観が重要だ。 https://note.com/jinplaysguitar/n/naef12c5125fd

小規模の会社なら、経営者が部下に命令しつつ率先垂範していけばだいたいうまくいく。 百人、千人の会社であれば「こうしてください」、一万人の大会社になれば「お願いします」、さらに十万人になってくると「手を合わせて拝む」という心持ちがなければよりよく働いてもらえない。  ――松下幸之助