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「学習の習慣化」で営業部門のバリューを高める。「かけがえのないパートナー」に近づくための第一歩

【入社エントリ】未経験・異業種・初めての転職、いろいろな不安を取り除いてくれたフクロウラボ

フクロウラボを勝たせたい。シニアマネージャーになり見えてきた営業部門の今とこれから

会社に行くのが楽しい!フクロウラボで出会った、「優しさ」のある営業

社長の言う「アタリマエ」って、みんなにとってはどうなの?

10か月前

異業種、異業界の経験が強みになる。フクロウラボに転職した営業メンバーが活かす過去の経験

11か月前

初対面でも関係なし。フクロウラボ代表の清水さんらしさが現れる面接時のエピソード

等身大な、人と人のコミュニケーション。フクロウラボの営業マネージャーにきく「仕事の心がけ」

“かけがえのないパートナーになる”。フクロウラボのビジョンをメンバーはどう捉えているのかきいてみました。

10か月前

前職の知識や経験は生かせるの? 営業のお二人に聞いた「仕事が変わっても役立っていること」

未経験から営業になるまで。「実践で学ぶ」フクロウラボでの2年間。

Web広告のひとつ、アフィリエイト広告ってどういうものなの?を解説します

退職したメンバーがコンスタントに戻ってくるフクロウラボ。同じ会社で二度目の営業職って、どうなの?

『売る』ではなく『一緒に成長する』。マーケティングもする営業職の、難しさとやりがい

この春やりたいことはなんですか?フクロウラボメンバーの春の抱負を聞きました

リモートワークが当たり前になった時代。自然と手を差し伸べる関係性がもたらす強さ

お喋りしながら、仕事はきちんと。フクロウラボの営業サポートの仕事

「寄り添い型」が長期的な売り上げを支える。フクロウラボの営業部長のマネジメントスタイル

「どっちが偉い」なんてない。互いにリスペクトするフクロウラボの営業と開発の関係

強みは早さと柔軟さ。自社プロダクトの価値を客観的に調査してみました

バリューを体現しているメンバーは?表彰されたメンバーの仕事っぷりを調査してみました

フクロウラボの2022年を漢字一字で振り返ってみました。〜Slack絵文字を添えて〜

入社3ヶ月までの心強い味方。フクロウラボのトレーナー制度

社会人としてどう働く? 20歳、“最強”になりたい最年少メンバーが目標を語ってくれました

チームを越えて協力する。そこには、配慮し合うというキーワードがあった

フクロウラボのリアルなマネージャー像。悩みあり、アドバイスありの「マネージャークロストーク」

業界を変えて飛び込んだフクロウラボのメディア営業のふたり。「結局は人とのコミュニケーション」

初めてのインターン先にフクロウラボを選んだ2人の話

アンサーインタビュー:とにかく楽しんでほしい!インターン生が卒業した今、思うこと

「コトに向き合う」を機軸にしたフクロウラボの営業スタイル

卒業インタビュー:フクロウラボを楽しんで!直感で入社した私のインターン生活

分からないことを受け止め、できることをやる。初めてのマネージャー職

【インターン編】まずはフクロウラボを知ってほしい!採用担当が面接前に読んでほしいと思う記事をまとめてみました

志望動機は重要じゃない。フクロウラボが「一緒に働きたいのはこんな人」

誰でもはじめは新人さん。新人教育をやってみて気づいたこと

「僕の対応、イケてますか?」顧客の期待を超えるためにNPS調査を導入した話

【営業編】まずはフクロウラボを知ってほしい!採用担当が面接前に読んでほしいと思う記事をまとめてみました

エンジニアと営業が一緒に働くフクロウラボが「余白」を大切にする理由

人と関わることが苦手な2人が、マネージャーをやっている話

卒業インタビュー:やりたいことにチャレンジできる! 僕がインターン生活で学んだこと

未経験の僕がフクロウラボの営業マネージャーになるまで

弱いところをわかっていながら迎えてくれたから、すぐに打ち解けられた

業界知識0からのスタート、異業種から転職成功話

サービス特性×誠実さ×ロジカルな提案で、本質的な価値を磨く!営業メンバーの向き合うスタンスを深堀りしてみた