Slackの歩き方

10名以下組織 Futurizeの「Slackの歩き方」公開します!

10名以下組織 Futurizeの「Slackの歩き方」公開します!

こんにちは! FututrizeでEX(Employee Experience)、Backofficeを担当している 三宅友佳(みやけゆか)です。 社内でもプライベートでも ゆかぴ と呼ばれています。 「その仕事、Slackで。」 でおなじみの、便利で普段の業務に必要不可欠となったSlack。 FuturizeでももちろんSlackでコミュニケーションを取っていますが、メインに使うツールだからこそ使い方はとても大切。 お互いに気持ちよく効率的に仕事ができるよう、ルール

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Slack の歩き方 #3 実際どうなの? Slackの実態|SmartHRオープン社内報

Slack の歩き方 #3 実際どうなの? Slackの実態|SmartHRオープン社内報

こんにちは! 10月にセールスグループ / SDR から、マーケティング / 広報 に異動になりました、加藤 桃子です! 今回はSlackについての社内報、第3弾です。 第1弾を書く際にいろいろ教えていただいた、コーポレートエンジニア(情シス)の yamashu さん(@yamashush)からこんな話を聞きました。 「先日 イベントで登壇した 際に、他社の情シスさんから『プライベートチャンネルやDMが多くてSlack本来の良さが出ない……』という話をいくつか聞いたんです

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Slack の歩き方 #2 すきな emoji は?|SmartHRオープン社内報

Slack の歩き方 #2 すきな emoji は?|SmartHRオープン社内報

こんにちは!セールスグループ / SDR の加藤 桃子です! 前回のきほんの「き」に引き続き、SmartHR の Slack についてです。 新入社員の皆さんと締め会などで話していると、「前職で Slack を使っていたけど、カスタム絵文字(※)がなかった!」「ここまでチャンネル多くなかった!」「 DM ではなくオープンチャンネルで会話する頻度が多くてビックリした!」と聞くことがありました。 ※ Slack にはデフォルトで用意されている emoji( 🤗や 👍など)と、

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新入社員の皆さんへお届けする、Slackの歩き方 #1 きほんの「き」|SmartHRオープン社内報

新入社員の皆さんへお届けする、Slackの歩き方 #1 きほんの「き」|SmartHRオープン社内報

挨拶新入社員のみなさん、はじめまして!セールスグループ/SDRの加藤桃子です。 突然ですが、わたしたちはいつもSlackでやり取りを行っています。 社内でのやりとりはもちろん、他社とのやりとも一部Slackで行っていますし、連携しているサービス情報もすべてSlackに集約されるようになっているので情報量が大盛りです。 そこで、『気になること』や『こう使うといいかも!』という思いを社内報という場を借りてお伝えします! まず、今回はどうしたらSlackをうまく活用できるのか

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