【組織の幸せはメンバーが周囲を元気に明るくしているかで決まる！？】 組織と個人の幸福度の分析のため、 個人から質問紙で回答を募り、定量化した幸福度を 個人と組織の統計（ハピネス関係度）で算出 『組織もそこに所属する1人1人の集合体、1人の幸福の最大化を。』 （矢野和男）