人気の記事一覧

【FY2024下期】半期に一度の「ニーリー全社キックオフミーティング」レポートVol.3

大企業出身者が語るニーリーへの転職理由。転職が正解になるかは自分次第~ソリューション推進Gメンバー対談~

新卒第一号メンバーが語るニーリー入社の決め手とは~心から伝えたい事業の価値とチャレンジできる環境~

事業を「多次元化」させる。投資家の村上誠典氏が語る、これからのニーリーに必要なこと

マーケティング分野でスキルアップを模索してきた自分が選んだ「ニーリー」という新しいチャレンジ

これを読めばわかる!~ニーリーってどんな会社?Park Directってどんなサービス?~

インサイドセールスはデータ活用が要。新卒入社の会社に15年勤めた僕がニーリーに転職した、事業と人

【FY2024上期】半期に一度の「ニーリー全社キックオフミーティング」レポート

ニーリーの能力開発と人事ポリシー/人事制度を公開します

ニーリーは「フルリモート/フルフレックス」を継続しています 〜従業員の選択肢を増やすというポリシー〜

【特集】月極駐車場に隠された巨大ポテンシャル

¥780

「月極駐車場」というニッチで広がりのある切り口が面白さ。FP&A / 財務は、事業の成長を導く羅針盤

【ニーリー公式note1周年!】オウンドメディア立ち上げで取り組んだこと

ニーリーのSREによるリリースサイクルの改善〜「隔週深夜1回→1日2回」にリリース頻度を向上させた道のり〜

SREチーム発足から2年間の取り組み〜急成長するモビリティSaaSで信頼性とアジリティの両立を目指す~

達成感を持って上場を迎えたい。会社の成長に自分がいかに貢献できるかへの挑戦

オンボーディングの仕事は、DXの始めの一歩。難しさとやりがいを感じるフロント業務

もう一度QAを極めたい。マネージャーという立場から、再びQAエンジニアに挑戦【入社エントリ】池端祐介

ニーリーのテックブログを開設しました!

未経験業界×未経験業務の転職。入社の決め手はプロダクトの価値とメンバーの多様性

就活から逃げていた何もない自分が、仕事を“自分ごと化”して進められるようになるまで~インターンから新卒入社した私がニーリーで得たもの~

すべて“0”からスタート。事業と自分自身の成長に全力コミットする決意

半期に一度の「ニーリー全社キックオフミーティング」レポート

エンジニアがよりバリューを発揮できる環境を整え、事業を加速させる~ニーリーのSREで実現したいこと~【入社エントリ】大木建人

コーポレートエンジニアと総務から事業成長を促進させる〜事業成長に欠かせない環境づくりとは〜

キャリアにコンプレックスを抱いていた僕が、ニーリーで見つけた人生の目標

Park Directの進化し続けるサービスと営業組織~サービス初期からの経験で気付いたスピードの大切さ~

理想とするSREを目指せる場所。大手IT企業からニーリーへ転職を決意。【入社エントリ】宮後啓介

副業から正社員へ。急成長のニーリーでしか経験できないエンジニアのやりがいとは【入社エントリ】野呂 有我

事業も自分もフルスピードで成長する環境へ挑戦【入社エントリ】大友凜

30社と面談した結果、ニーリーへ入社【入社エントリ】石倉和真

駐車場ビジネスはなぜ面白いのか?~マーケットの魅力とニーリーの目指す未来~

Park Directがつくる社会の「選択肢」~ミッションである「社会の解像度を上げる」挑戦とは~

エンジニア対談 開発組織の魅力”熱量と冷静さの共存”とは?

オファーレターが刺さったのでスタートアップに入社してみた【入社エントリ】上田健太郎

塾講師からSaaSプロダクトのGMに~”普通”である自分が、GMを務めるようになったニーリーのフラットさと成長環境~

ニーリーの開発組織で働く魅力とは

入社エントリ~起業・COOを経験してきた私が、ニーリーに入社したわけ~

「ニーリーで働く人紹介」 クライアントサクセス本部 執行役員 小川 洋子

モビリティSaaS「Park Direct」を提供する株式会社ニーリーが総額16億円の資金調達を実施

Park Direct(パークダイレクト)開発の軌跡とニーリーでの開発の面白さ

モビリティSaaS「Park Direct」を運営する株式会社ニーリーがシリーズBラウンドで総額45.7億円の資金調達を実施

プロダクト開発以外から事業を支えるエンジニア〜サクセスエンジニアリングチームの取り組み~

転職する気が無かったデザインエンジニアが1人目デザイナーとしてニーリーへ入社を決めた時に考えていたこと

モビリティSaaS「Park Direct」を運営する株式会社ニーリーが資金調達を実施

去年SREチームで合宿に行ってました〜1年後どんな効果が得られたのかレポ〜

熱量を持ってプロダクトと接してきたエンジニアがニーリーを選んだワケ【入社エントリ】青井将大

イチから理想のQAを目指してニーリーへ入社【入社エントリ】関井祐介

【クロスオーバーファンド×CEO対談】海外機関投資家からみたニーリーとは

エンジニア対談 開発組織の魅力”ロールを自ら進化させていく集団”とは?