人気の記事一覧

匠Methodの概要その3-私のチームの価値デザイン

傾聴、共感だけじゃ、マネジメントは失敗する!!

10か月前

チームや組織内でデザインの原則(principles)を共有する文化は重要だ。価値観や指針を明文化すれば、大御所デザイナーや勘違い経営陣の「俺が何となくカッコいいと思う」図案設計におもねるのを防げる。 チームでデザイン原則を作った話 https://note.com/miyabt/n/naabbf38f762f