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『潤う幸せを世界に、ハルナグループ』 飲料メーカーとして「飲む感動」「美味しさ」「喜び…

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『潤う幸せを世界に、ハルナグループ』 飲料メーカーとして「飲む感動」「美味しさ」「喜び」「新しさ」を通じて皆様に信頼される企業グループを目指して。社員インタビューや座談会などご紹介！採用情報はホームページへをご覧ください。https://harunabev.co.jp/

～HARUNA CROSSTALK～　実際、育休とってどうだった？(後半)

育児休暇を取得された方の座談会PART2です！ PART１はこちらより 【所属/育休取得期間】　 営業開発Unit 　　　Sさん（2021年9月～2024年5月復帰予定） 営業開発Unit責任者　 Kさん（Sさんの上司） ハルナウォーター業務推進Unit 　　Oさん（2020年8月～2020年10月） ハルナウォーター製造Unit 　　　　R.N.さん（2023年3月～2023年4月） ハルナウォーター製造Unit責任者　　 H.N さん（R.Nさんの上司）

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    • ～HARUNA CROSSTALK～　実際、育休とってどうだった？(前半)

      今回の座談会は育児休暇を取得された方、その周りの方へ実際にどうだった？よかった？などお聞きしました！ 2回に分けてお送りします。 【所属/育休取得期間】　 営業開発Unit 　　　Sさん（2021年9月～2024年5月復帰予定） 営業開発Unit責任者　 Kさん（Sさんの上司） ハルナウォーター業務推進Unit 　　Oさん（2020年8月～2020年10月） ハルナウォーター製造Unit 　　　　R.N.さん（2023年3月～2023年4月） ハルナウォーター

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      • HARUNA CROSS TALK ～座談会～

        マーケティング本部　営業開発Unit　Yさん 人財戦略Unit 　Uさん 生産本部製造Unit 第6プラント調合　Mさん　 Q.簡単に自己紹介と、ハルナグループを知った経緯、入社のきっかけを教えてください。 Yさん： 2020年4月に新卒で食品・飲料メーカーで且つ実家が群馬なので群馬で探していたところハルナグループを見つけました。営業は東京だったので結局群馬には戻らず、となりましたが（笑） Uさん： 同じく2020年4月新卒採用で私は東京での就職を考えていて応募時は営

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      ～HARUNA CROSSTALK～　実際、育休とってどうだった？(後半)

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