![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/97547793/rectangle_large_type_2_11ca5ad5a448de2d126c7831cd197bb4.png?width=1200)
Photo by
nekonosara
上司が元気ない
こんにちは、はらかなです。
元気なさそうだなと思ってたけど、やはり。
部署の子が転職することになった。
その子のスキルや思考を考えても、
スキルアップの転職で、すごく良い話だと思う。
ただ、上司がショックを受けている。
直属の部下が辞めるのは初めてだと言っていた。
いつもよりキレがなく、
淡々と仕事をしている感じ。
少人数なので、
私が上司の次に年齢が高い。
それとなく聞いてみたら、
元気ない理由はそれだった。
多分そうだと思ったけど、
あくまでマネジメントや業務
最近大変になってませんか?と聞いたら
想いがポロポロ出てきた。
マネジメントの相談もしたいと言っていた。
力になれますように。
仕事の頼み方、マネジメントの仕方、
丁寧な人だから、
もっと雑にどんと渡してもらって良い。
それで少しご自分を労ってほしい。
まぁ、私は時短勤務なんだけど。
できることはあるはず。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?