😀褒めるって魔法？？😀

仕事・子育てなどで、こうして欲しい、こう動いて欲しいなど、
やって欲しいことがあるけど、上手く伝わらない、動いてくれない
自分が思っていた通りに動いてくれず、イライラしたことはありませんか？私も、仕事や子育てで実際に何度もこのような場面に、直面したことが何度もあります。

そんな時、尊敬する上司から、あることを言われました。
『やって欲しいことがあるなら、まずその人の良いところを褒めろ』と・・・。

一瞬？？が出ましたが、私はそれをすぐに実践しました。
すると、すぐに仲間が自主的に動き、また自分自身で考え新たな行動を起こしました。

それは・・・簡単な３つの順番です

①まず、相手の良いところ（できていること）を褒める
②こちらが、やって欲しいことを２つお願いする
③　②のお願いする時に、必ず『アドバイスね・・・』と付け足してから、やって欲しいことをお願いする。

ポイントは、まず相手を褒めて聞く体制に作ること。
誰でも、注意をされたり指摘されたりを感じると萎縮してしまう。
そこで、褒めるとこちらに耳を傾ける。
そして、聞く体制になったところで、やって欲しいお願いことを２つ依頼する。必ず『アドバイスね・・・』冒頭に付けて。
『アドバイスね・・・』と付け足すだけで、相手に寄り添う形になり、気持ちよくお願いごとが相手に入っていく。
また、お願いごとを３つ以上にすると重たくなるので、２つまでがポイントです。

ここが最大のポイント！

お願いした２つのことを、必ず評価すること。
それが、出来ていれば『褒める』、思っていたのと違う場合は、
簡単な３つの順番を繰り返す。
お願いしたことをやらせっぱなしにせず、必ず評価することがポイント。やらせっぱなしにすると、この方法は通用しなくなります。

↑これを繰り返すと、人は自主的に考え行動し、こちらのお願いごともやらされ感ではなく、自主的に動けるようになります。
実際に、私もこの方法を仕事にも子育てにも実践中です！

『褒める』ことは相手に興味を持つことです。
好きな相手には、褒めることを沢山見つけようとしますよね！？
この方法を実践してから、コミュニケーションも増えました！

読んでいただき、ありがとうございました。
褒めるってお互いHAPPYになります😀