丸投げでもいいのでは

とある出来事があって、マネジメントについて考えさせられることがあった。

私は、どちらかと言えば自分がやりたいことのために、ある程度仕事はメンバーに丸投げした方が良いと思っている。もちろん、ややこしくなりそうな時は、積極的に入って行って、交通整理をすることはあるが。

でもって、この丸投げが、外から見た時に、時として無責任に見えることがあるのだなー、と痛感した出来事があった。

丸投げと任せるは、違う。

これは、確かにそうだが、丸投げと任せるの境界線は微妙だ。ただ、最終的な責任をこちらが取るとするならば、丸投げでも任せても、いいような気がしている。

もちろん、丸投げしていても、気になるポイントは確認するし、なんか違うな、と言うことは関与する。

ただ、基本的には丸投げした方が、仕事は早い気がするし、メンバーの成長も早いだろうと思う。