○さえこ通信○セミコンのビジョン作成ワークに参加
〇今、障がい福祉事業経営の全体像を
作っています。
年明けには、全体像が分かるように
準備しています。
①障がい福祉事業の前提
②障がい福祉事業の基礎知識
③開業スケジュールと準備方法
④損しない。福祉事業の事業計画の立て方
⑤収支を左右する処遇改善加算
特定処遇改善加算
ベースアップ加算
⑥収支を左右する加算を考えた人員配置
⑦勤務体制表の作り方
⑧損しない！障がい福祉事業のローカルルールと
指定権者とのかかわり方
⑨運営で大事な国のルール
⑩損しない！人財定着
⑪損しない！大事な報酬請求
⑫情報発信でポジティブ経営
こちらで少しずつ進捗を
ご連絡しつつ、
お役に立てる内容に
していこうと思います。
〇後見人活動
本日も、毎日のご様子伺いのメールを
しました。
本日は、仕事に行けたようです。
雨で靴下が濡れてしまったと
報告がありました。
前回、雨の日は、靴下は
ビニール袋に入れて持っていこうと
言ったのを覚えていたようで
ちゃんと予備の靴下と履き替えることが
できたみたい。
成長を感じます。
〇後見人活動②
コロナの接種券ですが、
後見人には届かず、
ご本人の住民票がある住所地
へ送付されてしまうとのこと。
（浜松市）
ご本人が住民票のある住所地に
住んでいない方なので
ポストに入っていないか見てみることに
しました。
住所地に届くのは
不便だなあと感じます。
〇本日は、
少し早いですが
事務所の片づけをしました。
お手伝いに来てくださった方も
効率よく仕事をするために
考えてくれてありがたいです。
ありがとう。
〇ビジョン作成の講義に参加
セミコンにもう一度出場するので
ビジョン作成の講義を本日受けました。
いろんな気づきがあって
もっと短く、分かりやすいビジョンを
作ろうと思いました。
〇障がい福祉事業経営の全体像（案、しかも途中まで）
自分の頭に入っている情報を
見ていただく方が分かるように
タイトルと内容を決めていくのは
情報量が多い、この福祉事業。
私には、とても難しい作業です(^^;
1.障がい福祉事業の前提
・国のルールに基づいた障がい福祉事業を知る
・指導→返金指導→営業停止→営業取消とは？
・障がい福祉事業の基準とは？
・一番大事な指定先を味方につけるおつきあい方法
２.障がい福祉事業の基礎知識
・利用者負担額の決定方法
・障がい福祉サービスの事業は？
・障がい児通所支援事業とは？
・用語の特殊な例
・福祉専門職の資格
・福祉事業の特殊な用語
・サービス管理責任者と児童発達支援管理責任者の研修制度
３．障がい福祉事業の開業スケジュールと準備
・開業前に確認しておくこと
・建物、物、人の契約時期
・建物を賃貸料の上限は？
・定款の目的が重要な理由
・事前協議または事前相談が必要な理由は？
・指定権者ってそもそも何だろう？
・県の管轄市町村に事業を開業するときに必要な意見書とは？
・指定権者によって開業に必要な書類が違う例
・開業月は選べるが、開業日までは選べない理由
・開業用の書類締め切りが、管轄の指定権者によって違う例
4. 損しない！障がい福祉事業計画の立て方
・障がい福祉事業の収入シュミレーション方法
・障がい福祉事業の単位の仕組みを理解する
・障がい福祉事業の売り上げのしくみと売上の金額を計算してみる
５．収支を左右する処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ加算
・処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ加算のルールを無視するとどうなるか？
・処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ加算が収支を左右する理由
・処遇改善加算に支払うことができる人・できない人
・処遇改善加算の賃金改善ルールとその対応方法
・キャリアパスⅠとキャリアパスⅢを含めた給与体系と就業規則又は賃金規程
・職務環境要件とは何？
・処遇改善加算は、職員に周知しなければいけない加算
・処遇改善加算でやらなければ返金になっても文句は言えない大事なルール
・特定処遇改善加算を支払うことができる職員・できない職員
・特定処遇改善加算のAグループの決め方
・特定処遇改善加算の賃金改善ルールとその対応方法
・特定処遇改善加算をどのグループに払うのか決める方法
・特定処遇改善加算のBグループとCグループの支払うべき割合
・特定処遇改善加算に必要な職務環境要件の対応
・ベースアップ加算の必要なルール
・ベースアップ加算の賃金改善ルール
・処遇改善計画書の提出時期
・処遇改善加算報告書の提出時期
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自己紹介
日々のTwitterやってます。
毎日のお弁当やマイブームの一眼レフでの写真、福祉事業の広報
日々の気づきや業務予定のなど
つぶやいてます
私のビジョン
○心豊かに
好きなこともしながら
やりがいのある仕事ができる
社会の創造します！
○福祉の見える化によって
社会全体で考えられる
ようにしたいです！
私のミッション
○自分も心豊かになり
人・社会も心豊かに、元気にする人財の育成します！
○ 福祉事業の運営を適正に
できるようにします！
○お子さんの発達障がいや
グレーゾーンのお子さんが
早期療育につながるようにしたいです！
○障がいのある方への理解が広まり
得意を伸ばして
お仕事や生活ができるように
したいです！
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