仕事で成果を出すために必要なこと。チームビルディング。

こんにちは❗️

後藤浩之です😀

経営者として成果を作っていくために、

会社員として数字を作っていくために、

いろんな大事なことがありますが、

その一つに「チームビルディング」があります。

コミュニティには、種類があります。

・烏合の衆

・サークル

・チーム

烏合の衆は、

意図なく集まっている集団です。

ここに目的はありません。

サークルは、目的は楽しむこと。

楽しい！に着地すればOKです。

チームの目的は、成果を出すことです。

つまり、チームは本気の人間の集まり。

経営の世界、仕事ではもちろん、成果を求められます。

ですので、

コミュニティとして、チームである必要があります。

烏合の衆でもなく、サークルでもなく、

チームを作ることが重要です。

ただ単に人を集めるわけでもない、

「楽」に人を集めるわけでもない、

人が集まる自分になることが重要です。

それを実践するのがチームビルディングです。

最近思うことは、

チームビルディングは奥が深い。

相手が常に「人」なので、答えがないですし、

面白いぐらい人が鏡で、目の前の人に自分が投影されます。

だからこそ成長するし、

面白いなと思います。

ただ、

会社員におけるチームビルディングと

経営者におけるチームビルディングは少し異なります。

その話を、

次回以降のどこかでしていきたいと思います。

続く。