2024年3月22日(金曜日)

【アンケート】あなたの「はたらく違和感」を教えてください

「手段と目標を履き違える」事が働き手にはありますが、目標を定めている働き方には小さな「困難の種」が隠れている場合があります。
パーパスの設定がある前提であれば、それに気づきやすくなり、それが結果的に会社全体を引き上げています。