慣れ、甘え、惰性という危機から抜け出そう！

同じ仕事を長く続けていると…
同じ会社に長く在籍し続けると…

「熟練度」は上がる一方で、
どうしても「ぬるま湯的な環境」に
甘んじてしまうものですね。

居心地の良さはいいですが、
慣れが甘えに繋がるようでは
自分にとっても、
組織にとっても、
よろしくありません。

敢えて意識的に、

①違う手法を取る
②未経験分野へのチャレンジ
③アウェーに進出する

このような姿勢を持つことは
キャリアの停滞を防止するためにも
有効な策であるでしょう。

自分の市場価値を向上させ続けるためにも
主体的に動いておくのがいいですね。

真剣に生きなきゃ道は閉ざされる。
真剣に生きてるとチャンスが来る。

慣れは真剣さを失わせます。

しっかり戒めておかないと
惰性が自分を堕落させることになりますね。

私たちには生き方の選択権はあるんです。
しかし評価するのは他者なのです。

これは社会の構図ですし、
抗えるものではありませんし、
抗ってもいいことはないでしょう。
だから構図なのですね。

自分の思うようにならないことは多いのだから
自分が選んだ道で結果を出すしかないのです。

だいたいが…
尻に火がついた時には
すでに遅いです。

現状に甘んじていませんか？
このまま甘えていていいのでしょうか？
惰性的な毎日になっていませんか？

自分を向上させるのも
自分を堕落させるのも
ホント自分次第なんですよね。

最後に…
10年後をどこまでリアルに想像できるか？

これがキャリアの分岐点です。
リアルであればあるほど毎日が楽しくなります。

でも10年後を見据えることが
できない人も多いと思います。

この場合は、
ああでもない、こうでもない、と
もがくしかないのです。

もがけば、もがくほどに、
段々と焦点は合ってくるのです。

考えることが第１歩、
モチベーションを高めるのも
モチベーションを持ち続けるのも
自分の考え方次第です。

現状に甘え始めたら
停滞が進むだけでしょうね。

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