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遂にチームメンバー全員と会えた!福岡地方在住として入社して半年。東京本社にワクワクドキドキ初出勤!
こんにちは、人事経験者採用担当の内田です。
「”人”と”技術”を新しい時代のために」を経営理念とし、急速に拡大するデジタルトランスフォーメーション(DX)市場の課題に人材と技術の両面から取り組んでいる当社。採用チームは2年前に私一人で立ち上げたチームとなりますが、事業拡大に伴い今年は2名のメンバーがジョインしてくれました。組織としてチーム連携を図り採用やイベント運営等、幅広い業務をこなし毎日一緒にグローバルウェイの仲間を集めています。
当社はフルリモートのため、一人は福岡県在住で2022年6月入社しました。私は、福岡オフィス立ち上げやイベント時でよく会っていましたが、同じ配属先のコーポレートサービス本部の総務労務・財務経理・情シスのメンバーたちはオンライン越しでしか会っていないため、この日を楽しみにしていました!それでは当日の様子をご紹介します。
ロケーションフリーだけれど、社員にとって「拠り所」となる本社東京の存在
当社はリモートだからこそ、2022年5月、オフィスをあえて新しくしました。奇麗なオフィス、環境が整っている場所で働くことでアイディアが生まれます。そんな中、全国各所でリモートワークで働いている社員も沢山いますので、定期的に東京本社で開催する飲み会やクリスマス会などのイベントに来て頂いて交流を持つことを大事にしています。
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東京本社は、リモートワークが中心の働き方であっても「仲間と集う場所がある」安心感や、自らオフィスに行ってみたくなるような「ワクワク感」を感じられることを期待しています。また、社員同士が積極的にコミュニケーションを取り社内の一体感や組織の団結力が醸成されることで、生産性や創造性の向上を目指しています。
出張のため、交通費・宿泊費は会社負担となります。木曜日朝入りして、金曜日まで本社で働き土日は観光・旅行スケジュール調整して気分転換して過ごす社員もいます。
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初めての本社出勤・初対面の感想は…!
人事採用担当の田前です。
2022年6月に入社して約半年。入社前の選考も全てオンラインだったため、実は一度も本社へ行ったことがなく、コーポレートサービス本部のメンバーともオンラインで話す事はあっても、直接お会いした事のない方が殆どでした。
空港から本社へ向かう途中も楽しみ半分、緊張半分で落ち着かずソワソワとしていました。無事オフィスへ到着し、中に入ってみた第一印象は「人が少ない…!」でした。グローバルウェイは原則在宅勤務のため、関東近郊に住んでいる社員も殆ど出社する事がなくリモートワークで上手にお仕事が出来ているのなと改めて感じました。
そして、コーポレートサービス本部の皆さんとの初対面…!
オンラインでほぼ毎週のように顔を合わせているのに、なぜかお互いに「初めまして!」と挨拶してしまう事も…。何より、直接会うと「背が高い!」「意外と話しやすい!」と印象が変わる人も居ました。開催していただいたwelcomeランチでも、オンラインだったら聞けなかったようなプライベートの話も聞けて改めて対面の良さを感じた日でした。
半年後にようやく会えたね!みんなの感想は…!
・金さん(総務労務担当)
同い年の同性メンバーが増え、会える日をとても楽しみにしていました!
業務は画面越しで問題なく行えますが、やはりちょっとした雑談や他部署とのコミュニケーションは、オフラインならではだと感じました。
・伊部さん(情シス担当)
実物は、画面で見て想像していた田前さん像よりとても[ch1] パワフル感あって、お話してて楽しかったです。ランチにいって、仕事に関係あるようなないような会話をするっていうのは、やっぱりたまには必要ですね。
・吉田さん(財務経理担当)
モニター越しからの初めまして→会ってこんにちはというのは時代を感じる今日この頃。。ランチに行って今まで知らなかった一面が垣間見えてとても楽しかったです!雑談も人を知るうえで重要ですね。
・吉澤さん(アドミン担当)
実物初めましてでしたが、会えてよかったと感じました。
オンラインでは勝手に背が高いイメージを持っていたので、良い意味でギャップがあり驚きました。こういった機会はとても大切だなと思いました。
・北澤さん(総務労務担当)
画面越しでは雑談も少なく、雰囲気も分かりにくい部分がありました。直接の会話は、表情も見え一緒に働いているメンバーのことを知ることができました。
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地方在住者としてリモートワークと対面のそれぞれのメリットとは…!
リモートワークは自分のペースで集中して作業が行える事!
タスクが多い日は特に、今日中にやらなければいけない事も多く一人で集中したい時にはとても良い環境だと感じています。
通勤も無いので、これまで通勤にかけていた時間も犬の散歩をしたり料理をしたりと自分に使える時間が増えた事もメリットの一つです。
対面は帰属意識が高まる事、その場で出た疑問はすぐに解消できる事!
一緒にランチに行ったり同じ空間で仕事をしていると、リモートでは分かりづらい周りの状況を自分の目で見てよく知る事ができ、帰属意識が高まります。そして、仕事中に出てくるちょっとした疑問でもその場の声掛けですぐに解消できる事も、対面ならではだと感じています。
いかがでしたでしょうか。
この記事を読んで、グローバルウェイの働き方にご関心をいただけたらと思います。 採用も積極的に多数ポジションで募集しています。なお、コーポレート部門では人事総務労務・財務経理を募集しております!ご関心ある方は、ぜひ一度求人一覧をご覧頂きご応募頂けますと嬉しいです。