「小学〇年生の壁」とキャリアを両立!自己管理とコミュニケーションが鍵
グローバルウェイ広報担当です。
昨年からの新型コロナウイルス流行の影響もあり、在宅勤務を含めた様々な働き方の見直しが話題になっていますが、弊社でもどんどん「働き方改革」が進んでいます。現在は全社員が基本的に在宅勤務、勤務時間もコアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。
「在宅勤務×フルフレックス」という働き方ってどうなの?をお伝えするべく、弊社の様々な部署の社員によるインタビュー記事を公開していきます。
まずは第一弾として、私自身の場合についてご紹介いたします!