米国サッカー連盟、女性チームと男性チームに同一契約を提示
ジョンダー平等において、これは大きな一歩。
実際、米国サッカーは昔から女性チームの方が強くて有名、卓越した能力を発揮していると筆者でさえ認識しているくらい。選手達は正にセレブリティ・プレーヤー。
そんな女性選手達が男性選手と平等の賃金は支払われるのは当然。
『米国サッカー、女子チームと男子チームに同一契約を提示」
日本語訳↓
米国サッカー連盟は、男女両チームに同一の契約を提示したことを発表した。これは、米国女子代表チームの選手たちが同一賃金を求めて戦っている中での動きだ。
現在、米国サッカー連盟は、男女のシニアナショナルチームを「単一の労働協約（CBA）構造の下で」揃えることを目指しており、両チームに同じ給与体系を与える予定だ。
「この提案は、USWNTとUSMNTの選手が世界で最も高給取りのシニアナショナルチームの選手であり続けることを保証する一方で、すべての関係者が新たなスタートを切り、米国サッカーの未来への投資を組み合わせることで、新しいCBAの期間中にもたらされる機会を共同で共有できるような収益分配構造を提供するものです」と、連盟は火曜日のニュースリリースで述べている。
女子代表チームの選手たちは、2019年に同一賃金と同一労働条件を求めて連盟を提訴していたが、2020年5月に米連邦地裁のR.ゲイリー・クラウスナー判事によって請求の一部が棄却された。選手たちは、同一賃金の請求について、クラウスナー判事の判決を不服としており、クラウスナー判事は、女子代表チームが以前、男子代表チームと「同じペイ・ツー・プレイ構造の下で支払われるという申し出を拒否した」ことを理由に棄却したと、判決の中で述べている。CBSスポーツによると、女子代表チームは、均等支払法と1964年公民権法タイトルVIIに基づき、6600万ドルを求めた。
CBS Sportsによると、2020年12月、チームメンバーは、訴訟で提起された報酬に関連しない請求について、U.S.サッカーと和解合意に達した。4月に裁判官によって承認されたこの和解案では、チャーター便、会場選定、プロのサポート、ホテル宿泊などの労働条件に関する方針が修正された。
「我々は、USWNT選手が長い間待ち望んでいた平等な労働条件を求めて戦い、それを達成したことを嬉しく思います」と、選手のスポークスマンであるモリー・レビンソンは12月に語っている。
また、米国サッカー協会は、今回の新契約提示に関する発表の中で、選手と選手会は、FIFAワールドカップの賞金を男女チームで分け合う方法を見つけるために参加すべきだと述べている。
USWNTチームは、世界の女子サッカーチームの中で最も多く、4回のワールドカップを制覇している。男子チームは一度も優勝していない。
2018年のワールドカップでは、参加した男子チームは総額4億ドルの賞金を獲得した。フランスの男子チームが優勝し、3800万ドルを獲得した。
しかし、2019年のワールドカップでは、参加した24の女子チームに合計3,000万ドルの賞金が与えられた。その大会で優勝したUSWNTは400万ドルを手にしたとCBS Sportsは報じている。
FIFAのジャンニ・インファンティーノ会長は、2022年の女子ワールドカップの賞金総額を6,000万ドルに引き上げることを提案しており、男子大会の賞金総額は4億4,000万ドルに引き上げられることになっている。
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