グローバル・エデュケーション
「未来志向リーダー」育成の人選とカリキュラム~『企業と人材』連載「時代をリードする未来志向のリーダーシップ」第5回
見出し画像

「未来志向リーダー」育成の人選とカリキュラム~『企業と人材』連載「時代をリードする未来志向のリーダーシップ」第5回

グローバル・エデュケーション

2022年4月より、人材育成業界誌「企業と人材」当社代表 福田 聡子による連載記事を寄稿させていただいております。全12回にわたる連載のテーマは『時代をリードする 未来志向のリーダーシップ論』。

第5回にあたる今月8月のテーマは「未来志向リーダーの育成 人選とカリキュラム」です。

『企業と人材』8月号のご案内

過去の踏襲ではなく、新しい時代にあった自社の未来を形づくっていく「未来志向リーダー」。今回は、その育成プログラムの企画・実施にあたって、選抜における人選とカリキュラム立案のポイントをお伝えします。
選抜人材の育成は、「コスト」ではなく「投資」です。受講者一人一人の成長・変化を促し、同時に組織全体の変革へとインパクトを最大化させるためには、どんな点にフォーカスを当てて企画をしていく必要があるのか?企業研修に携わるご担当者様必読の内容となっております。

是非、お手に取ってご覧ください!
▶ご購読はこちらから!
https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/kigyotojinzai/e202208.html

▶バックナンバーはこちらからご覧いただけます。
 
https://www.globaledu-j.com/kigyotojinzai/

~各回連載テーマ~
第1回4月号 なぜ今、「未来志向リーダー」が求められるのか?
第2回5月号 「未来志向リーダー」とはどんな人なのか?
第3回6月号 「未来志向リーダー」育成の現場
第4回7月号 「未来志向リーダー」の育成を阻むもの
第5回8月号 「未来志向リーダー」育成の人選とカリキュラム

▶当社note『企業と人材』ご紹介記事まとめマガジンはこちら

▶グローバル・エデュケーションへのお問い合わせはこちらから

この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?
気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます!
グローバル・エデュケーション
公式ブログ ミッション「世界中の教育プログラムと企業、団体、個人の学習ニーズを結びつけ、グローバルに活躍する人々の能力開発を促進します」 2000年設立、「グローバル&自立型人材育成」組織開発・コンサルティング・研修企画運営 www.globaledu-j.com