「未来志向リーダー」育成の人選とカリキュラム～『企業と人材』連載「時代をリードする未来志向のリーダーシップ」第5回

2022年4月より、人材育成業界誌「企業と人材」に当社代表 福田 聡子による連載記事を寄稿させていただいております。全12回にわたる連載のテーマは『時代をリードする 未来志向のリーダーシップ論』。

第5回にあたる今月8月のテーマは「未来志向リーダーの育成　人選とカリキュラム」です。

『企業と人材』8月号のご案内

過去の踏襲ではなく、新しい時代にあった自社の未来を形づくっていく「未来志向リーダー」。今回は、その育成プログラムの企画・実施にあたって、選抜における人選とカリキュラム立案のポイントをお伝えします。
選抜人材の育成は、「コスト」ではなく「投資」です。受講者一人一人の成長・変化を促し、同時に組織全体の変革へとインパクトを最大化させるためには、どんな点にフォーカスを当てて企画をしていく必要があるのか？企業研修に携わるご担当者様必読の内容となっております。

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～各回連載テーマ～
第1回4月号　なぜ今、「未来志向リーダー」が求められるのか？
第2回5月号　「未来志向リーダー」とはどんな人なのか？
第3回6月号　「未来志向リーダー」育成の現場
第4回7月号　「未来志向リーダー」の育成を阻むもの
第5回8月号　「未来志向リーダー」育成の人選とカリキュラム

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