いよいよ最終回！『企業と人材』連載「時代をリードする未来志向のリーダーシップ」第12回

2022年4月より、人材育成業界誌「企業と人材」に当社代表 福田 聡子による連載記事を寄稿させていただいております。全12回にわたる連載のテーマは『時代をリードする 未来志向のリーダーシップ論』。今月でいよいよ最終回を迎えました。

ラストを締めくくる今月３月のタイトルは、「未来志向リーダーを目指していくために」です。

『企業と人材』３月号のご案内

今回は、連載のまとめとして、この連載をお読みいただいていた方々からよくいただいていたご質問に答える形式で、「未来志向リーダーとは？」をまとめています。
「結局、未来志向リーダーとはどんな人材なのか？」
「なぜ”グローバル”が必要なのか？」
「どんなプログラムが有効なのか？」
「未来志向リーダー育成にあたって、人選の際の考え方とは？」
この１年で世界はより”カオス”になりました。しかし、だからこそ、そのカオスの中を進んでいく人材の育成・組織開発の重要性が増しているのです。
人の可能性を信じて投資し、変革を起こす企業の皆様の良きパートナーとして、当社はこれからも邁進してまいります。
１年間、お付き合いいただきまして、誠にありがとうございました。
今月号も是非、お手に取ってご覧ください！

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～各回連載テーマ～
第1回4月号　なぜ今、「未来志向リーダー」が求められるのか？
第2回5月号　「未来志向リーダー」とはどんな人なのか？
第3回6月号　「未来志向リーダー」育成の現場
第4回7月号　「未来志向リーダー」の育成を阻むもの
第5回8月号　「未来志向リーダー」育成の人選とカリキュラム
第6回9月号　なぜ「未来志向リーダー」は英語に取り組むべきか？
第7回10月号 「未来志向リーダー」実践企業の取り組み
第8回11月号　シリコンバレーでの未来洞察
第9回12月号　新研修を始めるときの社内の巻き込み方
第10回1月号　未来志向を高める行動変革プログラム
第11回2月号　未来を切り拓くフレームワーク「gALf」

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