Photo by linen_on 【ジラーフ流マネジメント】孤独 ジラーフ改善推進室 2022年12月8日 11:54 管理職は群れて傷を舐め合ってる、と見えることが。それは管理職は部下に言えない問題や課題があり自ずと相談相手が管理職か社外の人になりがちだから。また、誰にも相談できず一人で重要な決断をする局面も多く孤独な役割。でもそれが面白い! #マネジメント #中間管理職 ダウンロード copy #マネジメント #決断 #中間管理職 この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか? 記事をサポート