建設産業の就業者数

とりあえず減少している。

建設産業全体の就業者数ピークは1997年

参考資料：https://www.mlit.go.jp/common/001174197.pdf

【課題】

担い手不足によるインフラ機能の低下

建設業就業者の高齢化の進行による次世代への技術伝承

参考資料：https://www.mlit.go.jp/common/001149561.pdf

【対策】

適切な賃金水準の確保（賃金引上げ）、担い手３法の趣旨の徹底（歩切り・ダンピング対策）、建設キャリアアップシステムの構築、社会保険の加入促進、週休2日モデル工事の更なる拡大、建設現場の生産性向上（i-Construction）、職場環境の改善（女性用トイレ原則化）

建設分野における技能実習制度：https://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/totikensangyo_const_tk2_000119.html

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