人事視点で見た「リスキリング」の3つのイシュー
こんにちは。パーソルイノベーション株式会社で副業マッチングサービスを展開するlotsful(ロッツフル)人事の古田です。
弊社Reskilling Camp Company代表 柿内著書の『リスキリングが最強チームをつくる 組織をアップデートし続けるDX人材育成のすべて』を読了したうえで、人事観点で「リスキリング」を進めるうえでイシューを考えてみました。
本書では事業視点での具体的なステップが記載されてますが、下記では少し違った目線で、リスキリングを検討している企業の人事の方