人と人の繋がりで、働く仲間が増えていく！ジーニーの「リファラル採用」

社員が友人・知人を紹介する「リファラル採用」。 ジーニーでは、実際にこの制度を利用して入社し、そして活躍している社員が多数います。 今回は、その事例を紹介しながらリファラル採用の魅力をお伝えしていきます。 リファラル採用は、自社の文化や求める人物像を理解している社員に知人を紹介してもらうという手法であることから、応募者と企業のミスマッチが少なく、長く活躍できる人材を採用しやすいという特徴があります。 ジーニーのリファラル採用 概要 ・対象：正社員（新卒、中途どちらも対象