#越境学習
一人の越境が組織を変える「これからの時代の組織をいかにつくるか」vol.4 イベントレポ
「これからの時代の組織とは？～組織システムと個人の相互発達～」をテーマに、「これからの時代の組織」を探究している全4回の本シリーズ。
ラストを飾る第4回は、「越境学習」がテーマです。個人が組織からはみ出して活動する重要性や効果、ゲストの方々の実際のご経験を伺います。
「個のための組織」時代のメンバーと組織の関係性岩波：現在、とても大きなパラダイムの変化が起きています。今までは「お国のための個」
内的成長とは、「死」である 「これからの時代の組織をいかにつくるか」vol.3イベントレポ
「これからの時代の組織とは？～組織システムと個人の相互発達～」をテーマに、「これからの時代の組織」を探究している全4回の本シリーズ。
第2回は、自然経営研究会発起人の武井浩三さんをお呼びし、これからの時代のシステムについてお話をしました。
第3回となる今回のゲストは、ヒューマンポテンシャルラボCEOの山下悠一さん。「個人の内面の成長とこれからの時代の組織」というテーマで個人の内面の成長がどう組