ストレスチェック＆意識調査　実施中！

１．ストレスチェック（年1回）＆意識調査（年2回）実施 2015年12月から、労働者が50人以上いる事業所においては、すべての労働者を対象に、年1回のストレスチェックの実施が義務化されました。 これは、労働安全衛生法に定められています。 （ただし、契約期間が1年未満、または労働時間が所定労働時間の4分の3に満たない労働者は義務の対象外です。） 富士薬品では、法令遵守はもちろんのこと、2020年度からは法令を超えて【50人未満】の事業所でも全て実施するようになりました。 これ