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FUSIONは、デジタル × クリエイティブを掛け合わせ、ヴィジョンを見立てる力で「新…

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FUSIONは、デジタル × クリエイティブを掛け合わせ、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる。」会社。社会を前に進めるために、今までできるはずのなかった理想を欲張り実現する。 採用情報はこちら｜https://fusion-inc.co.jp/

  • PARTNER'S VOICE

    日頃より、お世話になっている皆様のインタビューを公開しております

  • 社員note

    FUSIONではたらく社員のnoteご紹介です

  • 代表 前田遼介のnote

    FUSION代表 前田遼介のnoteのご紹介です

  • 社員インタビュー

    FUSIONではたらく社員のインタビューです

  • ステークホルダーの皆様

    FUSIONにご協力いただいているステークホルダーの皆様のインタビューです

新卒が社長と企画する “良くも悪くも普通じゃない” FUSION内定者歓迎会ができるまで

6月29日SHIBUYA IWAI PARK（以下SHIP）にて、FUSIONの25卒の歓迎会を開催しました。 FUSIONでは毎年内定者歓迎会を、4月に入社した新卒が担当するという文化があり、今年は私たち24新卒の5人が担当。結果として、この企画を通して、私たちは一回り、二回り成長ができたと自負しています。 しかし“ただの歓迎会”では、FUSIONらしくない。 こだわりの詰まった企画を求められ、 2週間の準備期間中はドタバタ＆涙ありの試練でした・・・ 本記事では、事前

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    • 限られた予算で大きな話題に。大反響を呼んだABABA『お祈りメールみくじ』の舞台裏

      最終面接まで進んだ実績が評価され、企業からスカウトが届く、これまでにない新しい視点から生まれたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」を展開する株式会社ABABA。就職活動が徐々に終盤となる時期に向けて、サービスを認知してもらうための新しい施策を求めていました。 FUSIONでは、そんなABABAに対してプロモーション支援を実施。 ネガティブなイメージのある「お祈りメール」を“あたらしい可能性の始まり”と再定義し、ABABAのサービス認知・理解とともにブランドメッ

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      • 大企業のトッププレーヤーがFUSIONに集まる理由。キャリアの可能性を拡張する成長環境とは

        株式会社FUSIONは、目まぐるしく変化する世界のなかで、デジタル × クリエイティブを掛け合わせ、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる。」会社。 デジタルコミュニケーションを起点として、戦略・コンセプト・企画・クリエイティブ・制作・キャスティング・広告配信など全領域一気通貫で行うことで、クオリティの高いプランニング・制作を提供しています。 そんなFUSIONの成長を担う各部署のトップは、前職で輝かしい成果をあげてきた精鋭たち。なぜ大手からベンチ

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        • 1兆円の売上と、ノーベル平和賞を両方とれるような会社へ。役員陣が語る、FUSIONが描く未来

          株式会社FUSIONは、目まぐるしく変化する世界のなかで、デジタル × クリエイティブを掛け合わせ、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる。」会社です。 そんなFUSIONが、2024年で5期目を迎えます。今回は、代表の前田を含める役員メンバー3人が設立から今までを振り返りました。 設立当時の想いや、成長のために描いた戦略、そして未来のFUSIONの展望とは―。 前田 遼介（まえた・りょうすけ） 株式会社FUSION代表取締役。株式会社サイバーエー

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        新卒が社長と企画する “良くも悪くも普通じゃない” FUSION内定者歓迎会ができるまで

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        • 大企業のトッププレーヤーがFUSIONに集まる理由。キャリアの可能性を拡張する成長環境とは

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        • 1兆円の売上と、ノーベル平和賞を両方とれるような会社へ。役員陣が語る、FUSIONが描く未来

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        マガジン

        • PARTNER'S VOICE
          7本
        • 社員note
          18本
        • 代表 前田遼介のnote
          7本
        • 社員インタビュー
          11本
        • ステークホルダーの皆様
          5本

        記事

          クリエイティブ改善で優良リードを獲得。新進気鋭のスタートアップが求めていた広告戦略とは？

          成長産業領域における人材支援や資金支援を軸としたハイブリッドキャピタルなど、スタートアップ ・エコシステム構築を目指して事業を推進するフォースタートアップス株式会社。その一事業である、23,000社以上のスタートアップ情報を集約したプラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース） 」は、スタートアップと事業会社・投資家を繋ぎ、新しいビジネスの創出を支援しています。 はじめはインハウスで広告運用をしていたそうですが、事業のさらなる拡大に向けて、広告運用を任

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          クリエイティブ改善で優良リードを獲得。新進気鋭のスタートアップが求めていた広告戦略とは？

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          【獲得数最大150％以上改善】「保険見直し本舗」が獲得型広告の限界を突破するために実施した3つのステップ

          保険の無料相談サービス「保険見直し本舗」を提供する株式会社GOESWELLでは、さまざまな保険サービスが台頭するなかで、これまで検索型広告を中心に集客をしてきたものの、これ以上の獲得数の増加が見込めない状況に陥ってしまったと言います。 FUSIONでは、そんなGOESWELLに対してプロモーション支援を行なってきました。 半年間に渡るFUSIONのプロモーションサポートを通じて、解決の糸口が見つかり、獲得数・CPAともに大きく改善されたというGOESWELL。 今回は、

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          【獲得数最大150％以上改善】「保険見直し本舗」が獲得型広告の限界を突破するために実施した3つのステップ

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          最先端のトレンドをおさえたプロモーションでイメージアップ！「got2b（ゴットゥービー）」がブリーチオンカラーNo.1*ブランドになるまで

          FUSIONは、ヘンケルジャパン株式会社が展開するカラーコスメブランド「got2b（ゴットゥービー）」のプロモーションをご支援させていただいております。 ミレニアル・Z世代に向けて、ファッションや気分に合わせて、コスメのように髪色を自由に楽しむことを提案する「got2b」。多数のメディアやコンテンツが溢れているなかで、多面的なプロモーションが必要であるのはわかりつつも、企画と運用がうまく連動できていないという課題がありました。 今回は、ヘンケルジャパン株式会社 デジタルコ

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          英会話コーチングサービス「スマートメソッド®︎」がポジションを確立するために。「東大生だって、話せない」のコンセプト企画の裏側

          FUSIONは、株式会社レアジョブが運営する英会話コーチングサービス「スマートメソッド®︎」のプロモーションをご支援させていただいております。 数ある英会話サービスのなかでも、ビジネスパーソン向けのスピーキング力に特化している「スマートメソッド®︎」。サービスがグロースするためには、競合と同じ土俵で戦うのではなく、提供価値がポジションとして確立されなければいけない、という課題がありました。 今回は、レアジョブCMOの福田侑也さん、マーケティングチームリーダーの堤祐紀さんに

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          漫画「左ききのエレン」のスポンサーに決定

          この度、広告代理店を舞台に"働く大人の葛藤"を描いたクリエイター群像劇漫画「左ききのエレン」への協賛を、2024年2月1日より開始することをお知らせいたします。 協賛の概要「左ききのエレン」は漫画家かっぴー による、広告業界を舞台にした、インディーズ連載作品です。インディーズ連載という形を活かし、様々な新しい取り組みを行っており、この度、新たに「提供枠」が用意されることになりました。 NEW ANSWER COMPANYとして、広告業界で事業を展開するFUSIONは、「左

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          カーシェアアプリ「エニカ」が次に目指すべき場所へ。新ターゲット獲得のためのクリエイティブ戦略とは？

          FUSIONは、株式会社DeNA SOMPO Mobilityが運営するカーシェアアプリ「エニカ(Anyca)」（@DeNA_Anyca）のプロモーションをご支援させていただいております。 これまで、車好きのユーザーに支えられて成長してきたという「エニカ」。よりサービスを多くの人に使ってもらうために、新しく打ち出したコンセプトとクリエイティブとは。 「エニカ」グロース本部長の新宅暁さんにお話を聞きました。 ーーまず、カーシェアアプリ「エニカ」について教えてください。

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          ルミアグラス スキルレスライナーの新しいチャレンジを後押し。コスメブランドが飛躍するために必要なこと

          FUSIONは、株式会社カティグレイスが展開するコスメブランド「ルミアグラス（LUMIURGLAS）」（@lumiurglas）のプロモーションを継続してご支援させていただいております。 今回は、そんな2年間に渡る取り組みについて、ルミアグラス ブランドマネージャーの影山さんにお話を聞きました。 ーーまず、コスメブランド「ルミアグラス（LUMIURGLAS）」について教えてください。 影山さん： ルミアグラスは、「Absolute beauty ～その上質を、すべての

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          「20代のうちに量を積む」が叶う場所へ。あえてハードな環境に身を置いて思うこと

          プロテインやウェアなど、フィットネス商品の営業企画をするなかで、クリエイティブの面白さに気付いたという田部 航也さん。 現在はメディアコンサルタントとして、配信プランニングや広告運用、フロント業務などに携わり、目まぐるしくも充実した日々を送っているそう。 「20代のうちにたくさん働きたい」という欲があったという田部さんに、FUSIONでの仕事のやり甲斐について聞いてみました。 田部 航也（たなべ・こうや） 新卒でRIZAPグループ株式会社に入社し、商品企画と営業企画に従事

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          テーマパークのダンサーからスタートアップ経理へ。未経験からのキャリアチェンジで大切なこと

          幼いころからダンサーになるのが夢だった花城美恵さん。高校卒業後、テーマパークにて7年間ダンサーを務めましたが、コロナをきっかけにキャリアチェンジを余儀なくされました。 現在入社3年目。業界も職種もまったくの未経験で飛び込んだ花城さんですが、今ではバックオフィスとして経理や労務を担う、FUSIONに欠かせない存在となっています。 そんな彼女が、どのように未経験からキャリアを切り拓いたのかを伺いました。 花城 美恵（はなしろ・みえ） テーマパークにて7年間ダンサーとしてショ

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          配慮はしつつも遠慮はしない。不器用な新卒ビジネスプロデューサーの「巻き込み力」

          2023年の新卒としてFUSIONに入社した紅林大我さん。 「不器用で、人よりも何倍も時間がかかるタイプ」と自身を称する紅林さんですが、さまざまなプロジェクトのフロントを担当し、多くの人を巻き込みながら目標を達成。FUSION新卒随一の活躍を評価され、2023年上半期新人賞を受賞しました。 実は、FUSIONの最終面接で一度落ちた（！）という紅林さんに、入社してからの1年間を振り返っていただきました。 紅林 大我（くればやし・たいが） 日本大学卒業後、インターンを経て2

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          配慮はしつつも遠慮はしない。不器用な新卒ビジネスプロデューサーの「巻き込み力」

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          「朝ごはんから文化をつくる」 FUSIONの福利厚生

          FUSIONでは、社員の働きやすさと社員同士の交流を目的に、月に１度希望者全員に朝ごはんを提供しております。 まずは、今までに提供された朝ごはんを一部ご紹介します！ おにぎりやサンドイッチなど、様々なバリエーション。 綺麗に並べられている朝食を見て、気分はシャキっと、気持ちは明るくなります。 今回はそんなFUSIONの福利厚生のひとつである、「朝ごはん」についてご紹介します！ 10月のメニューは？ 👀10月の朝ごはんは、RACINES DONUT&ICE CREAM（

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          【24新卒インタビュー】FUSION新卒第2期生の6名をご紹介します

          2023年10月3日。FUSIONで創業以来2回目の内定式が行われました。 2024年4月に入社を控える内定者6名に、FUSIONに入社を決めた理由、入社後に成し遂げたいことを伺いました。 楽々雛子自己紹介 昭和女子大学 環境デザイン学部 環境デザイン学科 デザインプロデュースコースにて、社会課題解決の為のデザインや企画のプロセスを学んでいます。 以前行っていた株式会社Awardでの長期インターンではキャスティングチームに所属し、ファッション音楽イベントの運営サポートやキ

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          【24新卒インタビュー】FUSION新卒第2期生の6名をご紹介します

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