作業をテンプレート化して工数を減らし、担当メンバーによる品質の差異を小さくする、という方向は納得感はあるものの、それを実施する側になってみると自分がラインのロボットみたいで面白い仕事とは思えなくなるディレンマ

チームランチ

36歳の4月、新しい職場へ参加しました。 もともと人見知りでしたし、コミュニケーションが上手いわけではないので、新しい現場はよく緊張していましたけれど、この頃はSESや客先常駐でいろんな現場を移る経験もしており、それほどストレスには感じていませんでした。 5人ぐらいの開発チームにジョインし、チームリーダーがランチに誘ってくれました。チームの親睦を深めるために良いことでだと思いますし、雰囲気やカルチャーに馴染むためにもまっとうなアクションです。 最初の一週間、毎日チームラン

同僚の転職（ポエム）

「オレ、会社辞めることにした」 コロナ禍によるフルリモートワーク移行で、ほぼオフィスへ出社することはなくなった。 まあもともとPCとネット環境があればどこでも作業はできる仕事だし、社内や顧客とのコミュニケーションも良くも悪くもチャットやWeb会議がデフォルトになったことでオフィスに集合する理由も無い。 それでも、自宅に引きこもりの毎日も飽きてきて、気分を変えてオフィスで作業していたある日。 彼は私よりは頻繁にオフィスに顔を出していたようだ。社内で偶然遭遇し、昼メシでも食いに