新型コロナと転職市場について

どうも。ホムさんです。
新型コロナによって転職市場にも変化が訪れています。
私は転職エージェントの仕事をしていますが、今回はどの様な変化が起こっているのかをお伝えしていこうと思います。

一番の変化は
採用を控える企業が増えている
ということです。（まぁこんな状況なのでそうなりますよね・・・）
新型コロナによって多くの企業が経済的ダメージを受けている中、今までと同じまま採用を続けていくのが困難になっているのではないでしょうか。

採用に慎重な状態なので、求職者へ求める要件も今まで以上に高くなっています。例えば、今までなら書類選考を通過し、面接までいくというレベルの人でも書類選考お見送りになっています。
（このレベルの人が面接にならないのか・・・という感じですね）

その他、選考方法にも変化が起こっています。
具体的な例をいくつか上げてみましょう。

・面接が対面からオンライン面接へ
面接が対面ではなく、スカイプやzoomなどを使用したオンライン面接になっている。企業によっては最終面接までオンラインで行い、一度も直接会わずに内定を出す企業もあります。

・ポテンシャル採用から即戦力重視の採用へ
今まで業界未経験でもポテンシャルで採用を行なっていた企業も多かったですが、現在は採用要件を満たす即戦力重視の採用に切り替わっています。

・長期化する転職活動期間
これは今まで以上に選考に時間がかかるということになります。
リモートワーク自体が初めて企業も多く、今までの採用手順と違うので選考時間がかかるケースがあります。
また、対面での面接が困難な状況なので、求職者を慎重に見極める手段として、オンラインでの面接選考回数を増やすなどの企業も増えています。

以上の様な状況ですが、みなさん一番気になっているのは新型コロナが問題となっている中で、転職活動するのは「アリなのか？」「ナシなのか？」ということではないでしょうか？

私の意見としては、今直ぐに転職をする必要がない人は状況が落ち着くまで少し待った方がいいと思っています。
活動を行うまでの時間を使って、履歴書・職務経歴書をしっかり作ったり、転職を考えてる企業や業界を徹底的に調べてみましょう。

今現在、転職活動を行なっている方はエージェントに企業の状況など聞いてみてください。この様な状況でも積極的に採用を続けている企業もあります！　そういう企業を狙ってみるのも一つの手です。

厳しい状況ではありますがみなさん頑張っていきましょう！