役割と期待の心理

# 役割、ラベル付けこういったものは組織の中では当たり前のように出てくるものであるが、非常に有益な面もあるが、一方で厄介なものでもある。

# ネガティブ役割、ラベル付けのなにが厄介なのか。
役割、ラベル付けが行われると、「それはあなたの仕事でしょ？私の仕事ではない！」という意識が自然と生まれてくる。これは至極当然のことである。

## 役割を与えられた人の意識

たとえばマネージャーという役割が