就活に失敗したら外資系&スタートアップへゆけ!!🐱🏍面接編
こんばんは!前回の記事の続きとして、外資系企業での内定獲得についてお話ししましょう。
外資系企業で内定を得るプロセスは、日本の企業とは異なる点が多いので、そのポイントを押さえておくことが重要です。
STEP1・履歴書と職務経歴書の準備外資系企業では、履歴書(CV)を英語で作成することが一般的です。日本の形式と異なり、職務経験を中心にスキルや成果を具体的に示すことが重要です。
(例: KPIを20%向上させた、プロジェクトを6ヶ月で完了など)。
*日本書式を求められたら写真