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コンサルティング事業推進本部からお知らせ

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記事一覧

音声認識率130%の次世代ワイヤレスイヤホン「yourspring」の利用者レビュー リモート…

コロナの第六波の襲来により、まん延防止等重点措置が1/21より発令されることとなりました。 …

本日、きづなPARKオープンします。

おはようございます、きづなPARK管理人です。 中小企業経営のための情報分析プラットフォーム…

きづなPARK
3年前
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【9月3日】中小企業のDX事例が聞けるオンラインセミナー|フォーバル東北支店

こんにちは、株式会社フォーバル東北支店の山本です。中小企業支援サイト@フォーバルグループ…

【事業再構築補助金】第三回公募の変更点をまとめてみる!

こんにちは!株式会社フォーバル東北支店の高橋了です。 東北地域の中小零細企業にとってなく…

高橋了
3年前
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働き方改革促進事業(令和3年度)の3つのサポート│東京に事業所のある中小企業経営…

「働き方改革って何?」 「同一労働同一賃金って結局我々は何をすればいいの?」 「有給消化の…

経営革新等支援機関になります!|経営支援の体制づくり|株式会社フォーバル

こんにちはコンサルティング事業推進本部です! この度当社フォーバルが経営革新等支援機関(…

強い企業になるために、ホワイト企業アワードへの挑戦のススメ

「ホワイト企業」と「ブラック企業」という言葉を聞いたことがある人は多いのではないでしょうか?そしてその意味が全く異なるということも何となくわかるかと思います。 このブラック企業といういわばレッテルを張られたことで、これまで積み上げてきたものが崩壊し、企業経営においても多大な損失になったケースが後を絶ちません。 ブラック企業と言われる特徴のなかに、社員を大切にするという気持ちが社内制度や文化、行動に反映されていないことが、大きな問題になっていると言われています。 そのよう

中小企業が何をしていけばいいのかヒントを探しましょう|情報共有|株式会社フォーバル…

こんにちは!株式会社フォーバルの山本裕介です。『コンサルタントが不要な会社を増やす』を目…

企業の思い切った事業再構築を支援!…事業再構築補助金ってなに?

おつかれさまです、株式会社フォーバルの藤本です。 第3次補正予算で実施される「中小企業等…

いばらきデジタルトランスフォーメーション事業成果報告会へ参加します!|株式会社フ…

こんにちは!株式会社フォーバルの山本です。 これまで何度か超スマート社会、Society5.0、SD…

Zoomでファイル共有の時に『よいしょ』って言いがちですよね|私の価値観

こんにちは!株式会社フォーバルの山本裕介です。『コンサルタントが不要な会社を増やす』を目…

目標達成のポイントとは

フォーバルの赤羽です。現在コンサルティング事業推進本部で副部門長兼コンサルタントとして活…

少人数営業組織ならばマーケティング機能を強化すべきです!|営業のデジタル活用(DX…

こんにちは!株式会社フォーバルの山本裕介です。『コンサルタントが不要な会社を増やす』を目…

見えない問題は解決できない~顧客・行動の可視化~

フォーバルの赤羽です。現在コンサルティング事業推進本部で副部門長兼コンサルタントとして活動しています。 外部要因の大きな変化などで中小企業の経営者から、これからの営業について相談されることが増加している点を踏まえ、自らの経験と現場の声などを踏まえた内容を紹介しています。 ※過去2回の記事はこちらから 今回は「見えない問題は解決できない~顧客・行動の可視化~」と題して、以下にまとめました。1つでも悩み解決のヒントになりましたら幸甚です。 見えない問題は解決できない 悩み