フォローしませんか？
シェア
■ 株式会社フォーバルとは フォーバルという社名は、「For Social Value」を由来としています。「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味。 創業時から情報通信業界において「新しいあたりまえ」をつぎつぎと生み出してきました。 これからも常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けていきます。 ■ 会社概要 商 号｜ 株式会社 フォーバル 設 立｜ 1980年（昭和55年）9月18日 取締役｜
こんにちは！ フォーバル九州支社、4年目Tです。 最近メディア活用を進めてきた企業が多くなってきたなという印象ですが、 皆様の周りではいかがでしょうか。。 新商品や新サービスリリース、会社ブランディングのための露出などが 増えてきたように思います。 ユーザーはどんな媒体見ているのかご存じですか？ おそらく皆様の予想通り、スマホの時間が近年圧倒的に増えてきています。 総合的な時間にすると、メディアに触れる時間全体が増えてきているのも 企業がメディア活用を進める要因のひと
2023年に改正される法律はいくつかありますが、その中でも中小企業経営に関わる押さえておくべきものをいくつか取り上げて解説していきます。 ｜時間外労働の割増賃金率が引き上げ【労働基準法改正】 2023年4月1日施行 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が大企業・中小企業を問わず一律「50%」に引き上げ。 ※60時間を下回る場合は「25%の割増」でＯＫ メリット： 労働時間を節約するための効率的な管理が求められ、業務効率化やデジタル化を促進することができる。 労働者
こんにちは。フォーバル九州支社の社員Nです。 開催日が近づいて来ました 参加無料オンラインの成功事例セミナーのお知らせです📢 ご興味がある方はご参加お待ちしております。 ■セミナー概要 【セミナー概要】 オンラインを活用し販路拡大を実現した企業様7社が成功事例を発表します。 事例：SNSのフォロワー数をUPして来店数の増加！ MAツールを活用して新規顧客開拓から成約企業の獲得！など 【開催日時】 2023年2月21日（火）14:00～16:00 【開催場所】 開催場所
Instagramの活用に関する投稿がたまってきたので、 まとめ記事を作成しました！ 見たい記事をこちらからお選びください↓↓ ※最後にWEBに関する記事もつけていますので、そちらもぜひ！ ☑まずはこの記事を確認！【保存版】押さえるべき！Instagramのポイントとは？ Instagram活用において見るべきポイントを特別にまとめた記事！ 何からやったら…？ そんな方はこの記事を虎の巻にしてみてください。 ここからは、企業のInstagram活用術シリーズ。 さらに
こんにちは！ 中小企業コンサルのフォーバル九州支社４年目のTです。 今回初めて投稿させていただきます！ 私の得意分野としては、企業のInstagram運用サポート。ということで、 今後私からは、いつも社内のコンサルタント向けに情報提供しているInstagramの活用術や最新情報、そして今後の運用におけるポイントをお伝えしていこうと思います★ 実際過去にも他のメンバーがInstagramについての情報を投稿しておりますので、まだ見てないよ！という方はこちらからご覧ください。
こんにちは、フォーバル九州支社の社員Tです。 これまで見てきた中小企業のWEBサイトは500サイト以上(たぶん)。そんな私が今回は中小企業のホームページ活用事情についてお届けしようと思います |дﾟ)ﾁﾗｯ まず、 中小企業はどのくらいホームページに関心があるのでしょうか？！！ フォーバルが行う経営者アンケート調査の結果からみてみると..… 「中小企業がデジタル化を進めている、またはこれから進めようと考えている内容」として、 「ホームページ構築」と答えたのは 37.5%
はじめにこんにちは。 九州支社で7日間インターン生としてお世話になった大学2年生の工藤です。 インターンシップに参加した感想・振り返りを書こうと思います。 きっかけまずフォーバルのインターンに参加しようと思ったきっかけは、 将来の就職先として、営業職、コンサルティング、証券会社を考えており 今後の就職活動の糧として参加しました。 インターンシップ自体初めてでしたので 期待と不安の中インターンに臨みました。 インターンシップのはじまり インターン初日は、西田支社長よりフォ
こんにちは。 中小企業コンサルのフォーバル 九州支社2年目のHです。 Instagramシリーズ第4弾は、 ファン育成について。 Instagramのアカウントが整ってきたら… ファン育成にも着手してみましょう。 せっかく増えたフォロワー、ファンに変えることが必要です。 まずフォロワーを増やす方法は集客のnoteをチェック フォロワーを「ファン」にするってどういうこと？？ フォロワーから「ファン」にすることで… それによって…こんなことが見込めます！ そのほかに
こんにちは。 今回はフォーバル九州支社内で行われた 資格大会の模様をお伝えします。 フォーバルではこんなことやってるんだ～と 知っていただけたら幸いです。 皆様の会社には《資格取得制度》ありますか？ フォーバルでは昇格・昇給するための条件の一つに 資格取得が設定されています。 社員一人一人が 正しい会計知識を持って お客様先で活動できるように 社内推奨資格の一つでもある 《ビジネス会計検定》の取得率アップを 目標に開催された今回のレース。 ▼ビジネス会計試験とは
フォーバル九州支社では、 下記のような部署・職種の人たちが働いてます！ 今回紹介するのは、 選ばれし者がなれる花形職種「経営コンサルタント✨」 フォーバルに興味がある方は要チェック✓ ■ 経営コンサルタント職とは Ｑ.どんな職業なの・・・？ Ａ.『ヒト、モノ、カネ、情報、時間』という経営リソースを最大限に活用し、企業経営のさまざまな課題をお客さまと共に問題解決することでお客様の利益に必ず貢献をする『次世代経営コンサルティング』業務を担当します。 現在、九州支社では２名
こんにちは。 私が勤めているフォーバルを例として、社員が資格を取るメリットを 語りたいと思います。 特にコンサルタントのような「人」が前に出る無形商材を扱う会社の経営者はぜひ読んでみてください。 株式会社フォーバル、ならびにフォーバルグループはITを強みとした経営全般のコンサルティングを全国・海外へ展開しています。 会社経営において必要なものは全て網羅しているといっても過言ではないくらいの多展開・グループ会社とのシナジーを生んでいます。 しかしメインは「人」が提供する経営
フォーバル九州支社では、 下記のような部署・職種の人たちが働いてます！ 今回紹介するのは、 アイコン職の中でもテレワークメインで勤務している 「リモートアイコン推進課」についてです！ この記事を書いている私も通称リモ課所属です°˖✧*。 ※アイコンとは＝ 簡易経営相談やITツールの活用を支援するお客様サポート職。 サポート契約頂いた会社に1名担当が付き定期面談・連絡をしています。 こちらの記事でもサービス紹介中↓↓ ■ 九州支社オリジナル「リモートアイコン推進課」とは
こんにちは。 中小企業コンサルのフォーバル 九州支社2年目社員のRです。 まずは前回までの振り返り。 【基本編】中小企業様がInstagramを始める背景 【事例】集客目的のInstagram活用方法 さて今回は、 ブランディング目的のインスタ運用 Instagramを通じて 「商材」や「会社」のブランディングを行う際に 基本的にこのような手順でアカウントを設立し、 PDCAを回しながら運用していきます。 目的の明確化 （集客/ブランディング/ファン育成…）
