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【パパインタビュー⑳】家事スキルアップ目指し2ヶ月の育休取得。夫婦で協力プレイの育児へ。/株式会社ドコモCS九州・秋吉洋祐さんの場合

こんにちは!
「笑っている父親」を増やす、ファザーリング・ジャパン九州(FJQ)です!

育休取得経験者である九州のパパたちの体験談を連載中の「パパインタビュー」から、秋吉 洋祐(あきよし ようすけ)さんをご紹介します!

●お名前:秋吉 洋祐(あきよし ようすけ)さん
●年齢:40歳
●お子さん:3人きょうだい
●勤務先:株式会社ドコモCS九州
●育休取得は?:第二子出生時2週間 第三子出生時2ヶ月
(※インタビュー当時)

第二子出生時の2週間では十分な家事スキルが身に付かなかった…と、今回第三子出生にあたって2ヶ月の育休を取得した秋吉さん。
試行錯誤しながらも家事スキルをアップできただけでなく、家族のコミュニケーションが深まったこと、パートナーの心身回復が早かったことなど、いいことづくめの育休を過ごし、育休取得後も夫婦での協力プレイの育児を行っています。

▼「思い出はプライスレス。思い切って長期取得をして人生を見つめ直して」と話す秋吉さんのインタビューはこちらからご覧いただけます

【第20回】あえてワンオペによる育児スキルアップを目指し取得。幼稚園に何を持って行くべきか困るも最後はリスト化し対応。今では育児は夫婦の協力プレイに(株式会社ドコモCS九州・秋吉洋祐さん)|産Q育Qプロジェクト|ファザーリング・ジャパン九州【第20回】あえてワンオペによる育児スキルアップを目指し取得。幼稚園に何を持って行くべきか困るも最後はリスト化し対応。今では育児は夫婦の協力プレイに(株式会社ドコモCS九州・秋吉洋祐さん) - 産Q育Qプロジェクト|ファザーリング・ジャパン九州 このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者からこ fjq.jp







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