#549 つながらない権利は進むのか？

昨今、この言葉を耳にする機会も増え、人々の関心が高まっている。

要するに、業務外の時間に、会社からメールや電話への対応を拒否する権利のことだ。つながること好きで、同調圧力の国のニッポンで進むのか？

大切なのは、個人の抱えるさまざまな事情や働き方、そしてプライベートを尊重することだと思うのだ。

そのことを、従業員一人ひとりが意識する社内風土を醸成することが令和を生き抜く組織のあり方だと思う。

それを実現するために、まずは経営者である自分自身がそれを体現することで、これが実行できる経営者はかなり少ないはずだ。

それだけではない、実行し、そして言葉で確実に社員に伝えていくことを意識しなければいけないからだ

従業員一人ひとりがそれぞれのプライベートを大切にしながら、働きやすい環境をつくることが、強い組織を作るには必須だ。