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伊藤友紀の「ビジネス・リフティング365」

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フィットネスクラブ経営、フィットネス業界でのコンサルタントのブログです。 クラブ運営をはじめとしてマーケティングやマネジメント等のビジネス的な内容から、日々感じる雑多なこと、独り…
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2024年1月の記事一覧

1月31日(水):書籍「メンタル脳」②

昨日は先日に出版されたアンデシュ・ハンセン氏の書籍「メンタル脳」を取り上げました。 著者…

1月30日(火):書籍「メンタル脳」①

先般は出版されたばかりの書籍「メンタル脳」を手に取ってみたので、本日はこれに関する話を少…

1月29日(月):アジアサッカーの底上げが進んできた!

本日は久しぶりにサッカーに関する話を少しばかり。 現在はサッカーのAFCアジアカップが行わ…

1月28日(日):パワハラ防止のための確認事項⑤

現在は労働施策総合推進法(通称、パワハラ防止法)の改正によって現在は中小企業にも組織内で…

1月27日(土):パワハラ防止のための確認事項④

現在は労働施策総合推進法(通称、パワハラ防止法)の改正によって現在は中小企業にも組織内で…

1月26日(金):パワハラ防止のための確認事項③

現在は労働施策総合推進法(通称、パワハラ防止法)の改正によって現在は中小企業にも組織内で…

1月25日(木):パワハラ防止のための確認事項②

現在は労働施策総合推進法(通称、パワハラ防止法)の改正によって現在は中小企業にも組織内でパワーハラスメントの防止、対応に向けた整備が義務付けられています。 そこで昨日からは確認をかねてポイントを整理しており、前回は定義について記しました。 簡単に振り返るとパワハラは以下のように定義されています。 「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、労働者の就業環境が害されること」 先の定義は3つの要件から成り立ってお

1月24日(水):パワハラ防止のための確認事項①

労働施策総合推進法(通称、パワハラ防止法)の改正によって現在は中小企業にも組織内でパワー…

1月23日(火):人口の増減は自治体間の綱引きが鮮明に

昨日は人口減に歯止めをかけようとする自治体の取り組みとして、山形県西川町のデジタル技術を…

1月22日(月):人口減と向き合う山形県西川町と「稼ぐ課」

先週には人口減に関する記事を幾つか記しましたが、本日はそれに付随した自治体の取り組みを少…

1月21日(日):健康寿命とあわせて「脳寿命」の延伸を

教育現場で広がり始めた睡眠教育に端を発して、昨日は厚生労働省の睡眠指針の「成人」や「高齢…

1月20日(土):大人は脳を休息させるための睡眠とDMNを

昨日は教育現場で少しずつ広がりはじめた「眠育(睡眠教育)」のことを取り上げましたが、本日…

1月19日(金):教育現場で広がりはじめた「眠育」

先日の日経新聞では「広がる『眠育』コロナ禍経て注目 早寝で生活習慣改善」と題した記事があ…

1月18日(木):畑違いのインバウンドからのヒント

先般にニューヨーク・タイムズで「今年行くべき世界の52か所」に北米、パリに次ぐ3位で日本の山口市がランクインをしたことを受けて一昨日からはインバウンドのことに触れています。 昨日はインバウンドビジネスの専門家である村山慶輔さんの著書「小さな会社のインバウンド売上倍増計画 54の『やるべきこと』と『やってはいけないこと』」も引き合いに、直近の動向などを記しました。 本日はそこから派生して自分たちの事業に関連した話です。 私たちはスクール制の小型フィットネスクラブを運営する