トランス女性のトイレ利用に貢献したLGBT団体とLGBT活動家の皆様、ありがとうございます！

今までLGBTQ+対するアンチから嫌がらせのようなツイッターを見て、毎日つらい気持ちでいましたが、

頑張って、LGBTQ+のためにアンチLGBTと闘ってくれた方々を紹介します！

遠藤まめたさん　@mameta227

にじーずの創設者。アンチLGBTから嫌がらせをされ続けながらも、#トランス女性は女性です　#トランス男性は男性です　とにじーずに来る10代のヤングLGBTQに様々なことをしてくれているそうです。
親に言えないLGBTQ+のヤングには黙って参加もOK出来るように配慮もしてくれているとのこと。
将来、遠藤まゆたさんのもとから育ったLGBTQ+の活動家が数多く育ってくれることを期待しています。

歌川たいじさん　@taiji_utagawa

歌舞伎町のジェンダレストイレの件で、アンチLGBTやターフどもと体を張って、トランス女性のためにツイッターで女性たちとバトルをしてくれました。トイレ問題が解決したら、真っ先に感謝を伝えたい人です。
同時にアンチLGBTQ+から、男子中学生に関するツイッターで嫌がらせをされていました。これだけLGBTQ+コミュニティに貢献したのだから、大目に見る寛容さをアンチは見るべき！

小浜耕治さん　@aoikousi

毎回アンチLGBTQ+に嫌がらせでデマスクショを貼られながらも、トランス女性が女性トイレに入っても安心のようにツイッターでアンチと闘ってくれました。
東北のLGBTQ+の皆様は感謝してください！

松中権さん　@goncierge

金沢レインボープライド代表。企業にアンチLGBTQ+をつくらせないようにするために、プライド指標をつくってくれた功労者。
LGBT理解増進会サイドとは真っ向から敵対し、性自認（自分の性別は自分で決める）を貫く。
性同一性やジェンダーアイデンティティなどありえず、LGBT差別増進法に反対してくれた。
また石川県のLGBT条例でもしっかり性自認（自分の性別は自分で決める）

特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズを共同設立。「場づくり」を目指し、LGBT、障碍者、外国人などとの交流ができるカラフルカフェを開始。2013年アメリカ合衆国国務省主催インターナショナル・ビジター・リーダーシップ・プログラム研修生としてアメリカ合衆国のLGBT関連NPOや政府機関での調査に従事。一般財団法人mudef理事等も務める。2017年電通を退社。同年、なくそう！SOGIハラ実行委員会代表。

2015年グッドデザイン賞辞退。2016年公益財団法人日本ユースリーダー協会第7回若者力大賞ユースリーダー賞受賞

LGBT差別増進法にはがっかりしましたが、松中さん頑張ってください。