マガジンのカバー画像

Findy メンバー発信まとめ

340

本

Findy( https://findy.co.jp )のメンバーが書いた記事をまとめています😉 Findyに興味を持った方は是非いろんな投稿を読んでみてくださいね🙏

運営しているクリエイター

2022年振り返り

こんにちは、@dai___youです。今回の記事は2022年の振り返り記事です。今年1年を”ざっくり…

1年前

8

Findyに入って3年、未経験からエンジニア採用担当になって1年経ちました

田村（@tamuchaaan0205）です。表題の通り、今年12月でちょうどFindyに入って3年、採用担当に…

1年前

37

Findyデザインチーム振り返り2022

Findy Incでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。今年入社してから…

ファインディデザインマネージャームカイ

1年前

12

中途転職Findyの2022年プロダクト周りでやったこと

Findy IncでWebエンジニアの中途転職をサポートするプロダクト「Findy」でプロダクトマネージ…

ファインディデザインマネージャームカイ

1年前

13

「いつもありがとう」を直接伝えられた3年ぶりのオフラインイベント

こんにちは！ファインディDevRelのまっきーです！先日、12/20（火）に3年ぶりにオフラインイ…

まっきー|Findy DevRel

1年前

43

DevRelや技術広報で働く人向け~イベント実施で考えることとファシリテーションのスス…

本記事はDevRel Advent Calendarの19日目のブログになります。はじめまして。エンジニア転職…

1年前

12

6年半CTOを続けて「ご機嫌」の継続が大事だとわかった💪✨

こんにちは、Findy CTO の @ma3tk です。Twitterでは筋肉CTOとして名乗っております。ベンチプレスは最近回数重視でやっています。この記事はQiita x 日本CTO協会共催！あなたの自己変革について語ろう！ Advent Calendar 2022の9日目の記事です。今回の記事では、CTOを続けていく上で大事だったのかもしれない、と思うマインドセットについて触れてみようと思います。前提CTOとしてまだまだ修行の身ではありますが、6年以上継続してC

100人規模の会社で取り組んでいる社内カルチャーづくり

こんにちは。ファインディで広報・DevRelのまっきーです！ Findyはフルタイム社員が100名とな…

まっきー|Findy DevRel

1年前

34

ベンチャー企業の決算でエンジニア組織の成長を開示する時代

急成長企業の決算説明会資料を見ていると人員の増加スピードを開示している会社を目にした方も…

山田裕一朗（CEO at Findy Inc.）

1年前

93

爆速開発をしていくためのFindyの取り組み〜2022年編〜

こんにちは、Findy CTO の @ma3tk です。最近は広背筋下部のトレーニングが好きです。この記事…

筋肉CTO まさたん / Findy

1年前

50

イベントレポ-エンジニアキャリア論〜正社員もフリーランスも経験してわかること〜

どうも。ファインディの北川(@OnigiriMa_shi)です。DevRelとしてエンジニア向けイベントの開催…

1年前

16

Findy主催イベント 11月まとめとおすすめアーカイブ

どうも。ファインディの北川(@OnigiriMa_shi)です。DevRelとしてエンジニア向けイベントの開催…

1年前

13