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ずーぱん
2023年4月1日 00:27
はじめに私は外資系企業で人事の責任者をしています。小さな会社なので、責任者ですが、毎月30〜40人というペースの選考の作業も全て自分で行います。また人事として社員の評価や昇進・昇格（たまに降格も）の決定も行っています。様々な人のキャリアパスを見ていると、一定の割合で「管理職にはなりたくない」という人を見ます。結論から言いますが、こういった人達は「管理職になる」ということの本質を理解していな
2023年3月28日 15:39
はじめに私は外資系企業で、人事責任者として、様々なポジションの選考を年間300人以上行っています。今回は、私の経験から「転職面接でこれが出たら高確率で不採用」というサインを危険度別に10個ご紹介します。面接中に挽回するのは難しいですが、面接官の態度や表情、話し方をよく見ながら話をすることは採用確率を上げることに繋がります。これを読んで、あなたの面接が成功につながることを願っています！ちょっ
