膀胱機能障害を持つ方のための就労移行支援サービス

膀胱機能障害は蓄尿・排尿機能に障害を持つ疾患で、
心臓病などと同じ内部障害の一種です。

膀胱機能障害は見た目に症状が現れにくいため、
就労移行支援などを活用しつつ、
理解のある会社への就職を目指すのがおすすめです。

今回は、膀胱機能障害を抱える方にとって働きやすい職場の特徴や、
就労移行支援サービスに通所するメリットなどについて解説していきます。

■膀胱機能障害とは？内部障害の種類と症状

まずは、膀胱機能障害をはじめとする
内部障害の種類と、主な症状・治療方法を詳しく見ていきましょう。

▽内部障害の種類

内部障害に分類される疾患として、以下の7種類があります。

これらの障害に共通するポイントとして、
「一見すると障害があるように見えない」ということが挙げられます。

実際に、疲れやすい・ストレスを感じやすいといった症状があるものの、
食事や着替えといった日常生活は1人で行える場合が多いのも特徴です。

そのため就職活動を行う際は、きちんと自分の障害について説明し、
理解を得たうえで必要な配慮を受けられるかどうかを
確認することが重要となります。

▽膀胱機能障害の原因

膀胱機能障害は、内部障害の中でも膀胱に関する障害の総称です。

肛門につながる直腸の障害と併発しやすいため、
直腸膀胱機能障害として一括りにされることもあります。

通常、上腹部にある腎臓でつくられた尿は
尿管を下降して膀胱に貯まっていきます。

そして尿が一定量まで貯まると脳が命令を発し、
膀胱が収縮を行うことで体外に排泄されるという仕組みです。

ところが、膀胱・尿道に関わる神経の働きなどに異常があると、
脳からの命令が正しく伝わらず、
蓄尿障害や排出障害を引き起こしてしまいます。

神経に異常が出る原因としては、
脳梗塞・脳出血・脊髄や背骨の疾病・糖尿病など
様々な病気が挙げられます。

また老化や生活習慣病が膀胱機能障害の原因となっているケースもあり、
必ずしも原因が1つであるとは限りません。

■一般的な治療方法

膀胱機能障害・直腸機能障害の治療法には以下のようなものがあります。

この他、膀胱機能障害の方は排泄コントロールのために
下剤を服用したり、オムツの着用を行ったりすることがあるため、
これらに伴う精神的負担に対してもケアが必要です。

■膀胱機能障害を持つ方が働きやすい職場とは

膀胱機能障害などの内部障害を抱える方であっても、
体調管理を行いながら一般企業へ就職することは可能です。

続いて、膀胱機能障害の方が就職活動を行う際に
確認した方が良いポイントについて詳しく見ていきましょう。

▽医療環境が整っていること

就職を希望する会社の医療環境がどの程度整っているかという点は、
しっかりチェックする必要があります。

具体的なチェックポイントとしては、以下のようなものが挙げられます。

・会社の中に休養室や健康管理室が設けられているか
・血圧計、AEDといった基本的な医療機器が設置されているか
・産業医(医学に関する専門的な立場から、職場の労働者の健康管理を行う医師)が在籍しているか

これらの環境が整っている会社であれば、
勤務中に体調不良を感じた場合でも、
迅速な対応を取ることができるでしょう。

■勤務時間の調整に対応してもらえること

膀胱機能障害を抱える方の中には、
定期的な通院が必要な方も少なくありません。

そのため、勤務時間内の通院を認めてもらえるかどうか、
また有給休暇を取得しやすいかどうかといった
勤務時間に関する制度も確認しておきましょう。

また長時間の勤務が難しい場合は、
フレックスタイム制や時短勤務を導入している企業を選ぶと安心です。

■就労移行支援事業所に通所するメリット

就労移行支援事業所とは、膀胱機能障害などを抱える方たちが、
一般企業への就職を目指すためのスキルを習得する施設です。

障害者福祉手帳を持っていない方であっても、
医師や自治体の判断で通所が認められるケースが多いです。

最後に、就労移行支援事業所に通うことで得られる
スキル・メリットについて詳しく見ていきましょう。

▽仕事をするうえで必要なスキル・知識の習得

就労移行支援事業所では、一般企業へ就職する際に必要となる
ビジネスマナー・スキルなどの講習を実施しています。

利用者の方が抱える障害に合わせたサポートが受けられるため、
これまで気付くことができなかった
長所や特性の発見につながる場合もあります。

また企業と連携して職場見学や職場体験を実施している
就労移行支援事業所も多く、事前に環境を把握できることで、
安心して就職活動に臨める点もメリットの1つです。

▽膀胱機能障害に理解のある職場に就職できる

就労移行支援事業所では、ハローワークなどの
関連機関と連携しながら就職活動のサポートを行います。

そのため、ハローワークへ一般枠での求人を出している企業の中でも、
膀胱機能障害に対して理解のある企業を探すのが
比較的楽になるというメリットがあります。

事前に膀胱機能障害への理解があることが分かっていれば
面接でも伝えやすいですし、就職後も適切な配慮を受けながら
安定してキャリア形成を行えるでしょう。

▽就職後の定着支援まで受けられる

就労移行支援事業所の特徴として、
就職が決まったあとの定着支援も実施しているという点が挙げられます。

入社後も継続して勤務できるよう、
こまめなフォロー・アドバイスを実施したり、
内容によっては雇用者側と交渉したりするのも
就労移行支援事業所の役割です。

就職活動は孤独な闘いになりやすいですが、
就労移行支援事業所に通うことで、
心理的にも落ち着いて臨めるようになるでしょう。

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より豊かに、当たり前に人生を楽しめるように。
利用者様の一人ひとりの成長をサポートします。
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