出産した妻が仕事を辞めると言い出して困っています。

仕事を辞めて育児に専念したい奥様。キャリアこそが最重要事項と考え、何とか奥様に復職してもらいたいご主人。今回は生後8ヶ月のお嬢さんを挟んで、意見が真っ二つに割れてしまったご夫婦の、ご主人からのご相談です。
「仕事を続けたい」「いや、君は家にいえ育児に専念してくれ」と、まるきり逆のパターンで揉めるケースは多く見るのですが、このご相談者さんは奥様が「仕事をしていてこそ輝く女性」であると言い、復職を強く希望しています。商社勤務で「私の収入だけで十分に生活していく事はできます」とのことなので、経済的な理由でもなさそうです。さっそくご相談文を見てみましょう。

フェルさんこんにちは。生後8カ月の娘を持つ初心者パパです。
妻が仕事を辞めて子育てに専念したいと言い出して困っています。
子供を産むまでは1年間育休を取ったら復職すると言っていたのですが、先週急にやっぱり会社を辞めると言いだしました。復職は二人で話し合ってきて決めたことなのに、これでは計画が激変してしまいます。妻はいい会社に就職していて、最長で2年間の育休を取ることも可能です。今までその会社でキャリアを積み重ねて来たのし、他社からの誘いが有るほどなのに、もうキャリアは大切ではなくなったとまで言い出しました。
正直、妻には仕事を続けて欲しいと思います。妻は仕事をしていてこそ輝く女性です。
収入も私と同じくらいありますが、私の収入だけで十分に生活していく事はできます。
私は家事も育児も分担していて、会社では育メンと言われています。
妻には育児だけに専念するような女性になって欲しくないんです。妻のキャリアを大事にしたいですし、本当にもったいないと思います。仕事を投げ出して育児に専念するとか、正直妻にはがっかりしています。フェルさん、妻を説得するにはどうしたら良いでしょうか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　38歳　男性　商社勤務　ほやほやパパ　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

育児と仕事の両立。永遠のテーマでございますね。バランスが取れてこその人生だと思うのですが、人の価値観は様々です。以下、ご回答申し上げます。

フェルさんこんにちは。生後8カ月の娘を持つ初心者パパです。

はいどうもこんにちは。コロナ禍でのご出産に子育ては何かとご苦労が多いでしょう。

妻が仕事を辞めて子育てに専念したいと言い出して困っています。

え、別に良いじゃないですか。そりゃ奥様の思いを尊重しなくちゃ。

子供を産むまでは1年間育休を取ったら復職すると言っていたのですが、先週急にやっぱり会社を辞めると言いだしました。

そりゃ腹を痛めて子を産んだ母親ですかれね。生む前と後とでは意見が変わって当然です。あなたは種を着けただけなのですから、あまり文句を言いなさんな。

復職は二人で話し合ってきて決めたことなのに、これでは計画が激変してしまいます。

子育てを含めたライフプランなんて、計画通りに行くわけが無いじゃないですか。激変して当然です。

妻はいい会社に就職していて、最長で2年間の育休を取ることも可能です。今までその会社でキャリアを積み重ねて来たし、他社からの誘いが有るほどなのに、もうキャリアは大切ではなくなったとまで言い出しました。

やはり子供を産むと女性は変わるのですよ。実際に我が子を抱いてみると、仕事なんかどうでも良くなってしまう。何度も言いますが、腹を痛めて産んだお子さんです。1歳までの貴重な1年間、2歳までのかけがえのない2年間。これは一生に1度しか無い時間です。
奥様はその厳しくも贅沢な時間を、じっくり堪能しようとしているのです。そこに計画だキャリアだと言っても詮無いことでしょう。

正直、妻には仕事を続けて欲しいと思います。妻は仕事をしていてこそ輝く女性です。

どう輝くかは奥様本人が決めることです。あなたが決めることではありません。いくら夫婦でもそこに介入するのは越権行為というものです。

収入も私と同じくらいありますが、私の収入だけで十分に生活していく事はできます。

金銭的な余裕が有るのなら尚の事、奥様に贅沢な時間を堪能させてあげなさいないな。

私は家事も育児も分担していて、会社では育メンと言われています。

偉いなぁ。私は1ミリも手伝わなかったですからね。いや、最近の若い人は本当に良くやりますよね。感心感心。

妻には育児だけに専念するような女性になって欲しくないんです。

専業主婦差別ですか。38歳でしたっけ。お若いのに脳みそが昭和仕様ですね。

妻のキャリアを大事にしたいですし、本当にもったいないと思います。仕事を投げ出して育児に専念するとか、正直妻にはがっかりしています。

奥様の不在を理由にパタッと休止してしまうようなプロジェクトでも抱えていたのなら話は別ですが、別にそういう訳じゃないんですよね。育児に専念することは「仕事を投げ出す」ことには当たりません。そこでがっかりするようなあなたに、奥様もガッカリ脱力されていると思いますよ。

フェルさん、妻を説得するにはどうしたら良いでしょうか。

あなたは奥様がここで退職したら、二度と仕事に戻らないと思っているのではありませんか？私は何年かしたら、そうですね。お嬢さんが小学校に上がるころになったら、奥様はまた仕事に戻られると思いますよ。他社からの引き抜きが来るほどの実力者なのでしょう？奥様は仕事が好きな方とお見受けしますし、何年かブランク有ったところで、彼女ほどの女性なら、そこからまた光り輝くキャリアを必ず積み重ねて行かれますよ。
あなたがやるべきことは、奥様がいま復職するよう説得することではなく、奥様が復職する気になった時に、最大限のサポートをすることです。それが男の甲斐性というものです。
どっしり構えて奥様を最大限サポートして上げなさいな。

今週のフェル

軽井沢の大富豪の別荘で総額5億円超のクルマを拝見して来ました。とても楽しかったです。みなさまお悩みのところ、本当に申し訳ありません。

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