判断軸ってどんなのあります？
先日参加したＭＧ（マネジメントゲーム）。本当にキツかったんです。
コロナの影響で、延期＆延期になっていた開催。最初は２月の予定だったような。。。申し込みをしたときは、どんな気持ちだったかな？今は想像できないけど。
行く前からちょっとどんよりしていたのは事実。なぜか？
苦手だから！
数字苦手なんです。本当はやりたくないんです。でも、その会を開催している人が好きだから、参加してるんです。今回は少人数での開催。満を持して参加してきました。
さて、当日の朝。
私の身体は拒否反応を起こしました（笑）
まず、腰が痛くて起き上がれない！！（泣）ほんとにもう、何年ぶりって言うくらい、腰が痛くて痛くて。腰痛の時って「腰、ココにあります！」ってアピール凄くないですか？（笑）ちょっとした瞬間に「グキっ」「ピキっ」
おばあさんのように腰を曲げながらやっとの思いで会場へ。もちろん痛み止め飲みました。冷や汗もんです・・・。（腰が重いとはこのことか）
ベテランばかりのゲーム。みんな「士業」「コンサル」の方達ばかりです。なんでもない一般人は私のみ。ゲームは淡々と進みます。何も考えずにするゲーム。戦略の立てようも無い。想像が付かないんです。前だったら、ゲーム盤を見ながら、自分の会社に置き換えて考えることが出来ました。でも、何も浮かばない。ただ、淡々とゲームをするだけ。
これ、私参加してる意味あるのかな？
途中からずーっとこのモヤモヤを抱えていました。
なんとか２日間、終了することが出来たのですが、２日目の昼食時に思い切って言いました。
「わたし、なんでここに参加しているんだろう？とずっと考えていました」
そしたら、講師は「ただ、楽しめばいいんだよ」と。
その言葉にふっと力が抜けたような気がしたのです。
帰ってきてから、お友達に慰めてもらったり、別の仲間と話す機会があったので、この話をしたら、
どうやら私には
「役に立つか立たないか？」の判断軸があるようで。
どういうことか、というと。
私がその場にいる（参加する）のは、自分がそこで役に立っているか？どうか、が重要ポイントであるらしいのです。
だとすると、それを他人にも採用してしまう癖があるように思います。
その人は自分にとって「役に立っているか、立っていないか？」
役に立っている人＝◎
役に立っていない人＝✖
のような、０→１００の考えがあります。
でもね、判断軸ってそれだけで良いのでしょうか？って話なんです。
例えば、子どもに対して、
アナタはママの役に立っているから良い子！なんて、無いです。
そこに居てくれればいい存在なので。
私にとって、世間の誰かにとって、役に立つかどうかなんて、考えて子育てをしていません。
例えば、犬に対して。
ホント、役に立たねーな、この犬。なんて思って、飼っているわけではありません。
単に愛でているのみ。それで充分満たされているのです。
あ、もしかしたら、逆で、このお犬様の役に立てている自分、凄い。とか、子ども達にとって、役に立っているママ、偉いとか、は有りますね。
自分に対してはこんなに手厳しいのに、何故、他人に対してはそう寛容になれるのか？また、そこを許せるのであれば、なぜ自分にはOKを出せないのか。そこが課題のように思います。
そこの「判断軸」
わたしは、１つじゃなきゃいけないと思い込んでいました。
でも、聞くと人それぞれで（そりゃそうだ）
「楽しいか・楽しくないか」
「心地よいか・そうでないか」
「否定が有るか・無いか」
「好きか・嫌いか」
「その人らしいか・らしくないか」
「先発か・後発か」
「素材がでているか・でていないか」
などなど。実に色々とあるもんです。
今までは
「役に立つ＆生産性がある」を軸に生きてきたので、これからはバリエーションを広げて行ければ良いなぁ。
例えば「人と違っていて楽しい！」とか、「雰囲気がすき」とか。
私が誰かにとって「役に立たなかった」としても、構わない。
私が誰かにとって「使えねーやつ」だとしても、OK。
そもそも私は私のために、「楽しい、ワクワク」を軸として持っていて良いはずです。
冒頭の講師は、ゲームの終了後、数日経ってから電話をくださり、
「参加してくれてありがとね～、また来てね～」と。
私の解釈ですが、「士業・コンサル」が集まる中で、一般人の私は、ぜ～んぜんわっかりませ～～ん！というスタンスが良かったのかと。そう、多分、自己満足の一方通行の話は伝わらないんだぞ、ということを教えたかったのかなぁ…なんて。
あ、、役に立ったのかな？（←抜け出すのは時間がかかるらしい：笑）
みなさんの判断軸はどんな感じですか？何を採用してますか？？
ちなみに、今後の私の判断軸として「ワクワクする？・しない？」を、採用することも、申し添えておきます！
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