時短勤務からフルタイムへ

とうとう，直属の係りのリーダーに来月からフルタイムへ戻すことを報告しました。

この１年間，時短勤務を取っていることを理由に蔑まれてきました。
なんかあれば，「調剤室は，時短勤務が多くて無理」という。
（➡ちなみに時短勤務は私しかいない）

なんか意見を申せば，「夕方のことしらないでしょ？夜のことしらないでしょ？」と言われ，ぐうの音もでない。

もちろん，ほかのメンバーはそんなことなくて，やさしく支えてくれました。

でも，それを含めて総じてつらい時短勤務だったなと感じました。

リーダーにはいじめられ，メンバーからは支えられ。

でも，私はリーダーに何か言うことはできないし。
ほかのメンバーの仕事を手伝うことはできない。

どうやったって，解決できない問題でした。
どんなに生産性を上げても，病院という職場においては，勤務時間がやはり最大重要になってきます。

時短勤務のベテランより，最後まで残れる新人。

人の考え方を変えるのは無理だし，自分の考えを変えることもできませんでした。毎日，悶々として，肩身の狭い思いをしてきた。

時短を解除すると決めて，もちろん不安はあるけれど。
心は晴れやかになりました。

あとは。自分がどうするかだけ。
自分が動くことでなんとかなるなら，動く。

他人に左右されない。
これがもっとも心を晴れやかにしてくれたのかな。

時短勤務は，とても素晴らしい制度だと思う。
なにより子供にとって素晴らしい。

私は，この時短勤務を取らせてもらって，フルタイムに戻す初めての人に職場でなるらしい。

今後は，この経験を生かして，ママたちや若い子たちが働きやすい職場にしていきたい。

それがひそかな目標となりました。

時短勤務って楽なんでしょ？と言われるけど，
そんなことはない。
心が疲弊する。

１１月からがんばれ！私！！！