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tachiki_kitaoka
嫌な会社で、最低3年間は働く意味とは?
転職する時に、よく最低3年間はその会社で働いた方がいいと言います。
辞めようとしている会社で、最低3年間も働く意味ってありますか?
私は辞めようと決意した時点で、辞めるために行動するべきだと思います。
既に何回か転職をしていますが、年数は特に気にしていません。
だって、時間が勿体なくないですか?
人生で生きる年数はある程度決まっている中で、なんで最低3年間もその会社で消費する必要があるんでしょうか?
「経験が~」とか「継続力が~」とか色々言われるかもしれませんが、そもそも辞めると決意した時点で、それ相応の理由があるんですよね。
そんな会社で、最低3年間働いて得られる物はありますか?
少なくとも、私は「無い」と思います。
まあ、明確にメリットが分かっているならば、最低3年間は働く意味もあるかもしれません。
しかし、折角の自分の決意を無駄にせずに、直ぐに行動を起こして見るべきだと私は思います。
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