嫌な会社で、最低3年間は働く意味とは？

転職する時に、よく最低3年間はその会社で働いた方がいいと言います。
辞めようとしている会社で、最低3年間も働く意味ってありますか？

私は辞めようと決意した時点で、辞めるために行動するべきだと思います。
既に何回か転職をしていますが、年数は特に気にしていません。
だって、時間が勿体なくないですか？
人生で生きる年数はある程度決まっている中で、なんで最低3年間もその会社で消費する必要があるんでしょうか？

「経験が～」とか「継続力が～」とか色々言われるかもしれませんが、そもそも辞めると決意した時点で、それ相応の理由があるんですよね。
そんな会社で、最低3年間働いて得られる物はありますか？
少なくとも、私は「無い」と思います。

まあ、明確にメリットが分かっているならば、最低3年間は働く意味もあるかもしれません。
しかし、折角の自分の決意を無駄にせずに、直ぐに行動を起こして見るべきだと私は思います。