問題が起きている時の『どうするべきだったか』

この問いしてくる人、どういうつもりなんですかね？

問題が起きているわけで。それに伴った解決策の報連相をしているわけで。
最優先事項は問題の解決なわけで。原因究明は解決の後でいいわけで。

『それってそもそも、こうしてれば起きなかったよね？』って問うことの
目的は大体『相手に問題の原因は自分にある』と思わせたいんですよね。

それって問題を解決することよりも重要なんでしょうか？
まあ、問題解決の当事者じゃなければ焦燥感も無いから
優先順位もつけられないんでしょうけどね。

自分の部下が同様の状況に陥った時に
『それってそもそもこれが原因なんじゃない？』と
言わないように気をつけなきゃ！

※ただしその原因究明の目的が解決策の発見にあるなら別。